Specjalista ds. rekrutacji

O roli:

Poszukujemy ambitnego i zaangażowanego Specjalisty ds. Rekrutacji, który wesprze nasz zespół w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych dla klientów z różnych branż. Jeśli masz doświadczenie w sourcingu i chcesz rozwijać się w kompleksowym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych, ta rola jest dla Ciebie!

Kluczowe zadania:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od momentu otrzymania zlecenia do zatrudnienia kandydata.

• Aktywne poszukiwanie kandydatów metodą direct search i sourcing w social media (np. LinkedIn).

• Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych i ocena kompetencji kandydatów.

• Współpraca z klientami w zakresie ustalania wymagań i przedstawiania shortlisty kandydatów.

• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych w odpowiednich kanałach.

• Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami i dbanie o ich doświadczenie w procesie rekrutacyjnym.

Wymagania:

• Minimum dwuletnie doświadczenie w rekrutacji (end-to-end lub sourcing).

• Umiejętność pracy z różnymi narzędziami rekrutacyjnymi (np. ATS, LinkedIn Recruiter).

• Komunikatywność i rozwinięte zdolności interpersonalne.

• Zdolność organizacji własnej pracy i proaktywność.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

• Mile widziane doświadczenie w rekrutacjach IT lub technicznych.

Oferujemy:

• Możliwość zdobycia doświadczenia w różnorodnych projektach rekrutacyjnych.

• Wsparcie w rozwoju zawodowym poprzez mentoring i szkolenia.

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej.

• Narzędzia wspierające efektywne prowadzenie rekrutacji.

• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu na każdym etapie pracy.