HR Business Partner

INALCA POLAND Sp. z o. o. wchodzi w skład Grupy Cremonini - europejskiego lidera w produkcji i przetwórstwie mięsa wołowego, który od ponad 60 lat wyznacza najwyższe standardy w przemyśle mięsnym na całym świecie. Jesteśmy nowoczesną i dynamicznie rozwijającą się firmą produkcyjną. Odważnie patrzymy w przyszłość, pamiętamy jednak o  korzeniach i kontynuujemy wypracowane przez lata dobre praktyki, zapoczątkowane w naszej firmie macierzystej we Włoszech. Zintegrowany łańcuch dostaw i zrównoważony rozwój firmy to fundamenty, na których wyrosła nasza marka i na których opieramy swoją codzienną działalność.

Inalca Poland Sp. Z o.o. jest nowoczesną i dynamicznie rozwijającą się firmą produkcyjną w branży mięsnej. Bardzo ważne są dla nas relacje z pracownikami – zapewniamy im nie tylko stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, ale także przyjazną atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku. Dbamy o rozwój zawodowy naszych pracowników i oferujemy dodatkowe benefity.

Do naszego Działu Kadr i Płac poszukujemy pracownika na stanowisko:

HR Business Partner

Twój zakres obowiązków:

• bliska współpraca z menedżerami operacyjnymi w zakresie realizacji strategii personalnej

• wsparcie liderów w zarządzaniu zespołami – od rekrutacji po rozwój talentów

• budowanie i wdrażanie inicjatyw z obszaru HR (benefity, szkolenia, zaangażowanie, wellbeing)

• analiza danych HR i rekomendowanie działań wspierających efektywność biznesu

• pomoc w prowadzeniu i koordynacji projektów rekrutacyjnych 

• prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu

• opracowywanie i wdrażanie efektywnej komunikacji wewnętrznej

• prowadzenie dokumentacji kadrowej 

• wsparcie w zarządzaniu szkoleniami (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne)

• obsługa kadrowa pracowników

• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy

• przygotowywanie analiz i raportów

Nasze wymagania:

• doświadczenie w roli HR Business Partnera lub podobnej 

• znajomość przepisów prawa pracy i praktyki HR w środowisku produkcyjnym

• zdolności organizacyjne i analityczne

• umiejętność budowania partnerskich relacji oraz skutecznego wspierania liderów w codziennych wyzwaniach

• doskonała organizacja pracy własnej

• praktyczna znajomość pakietu MS Office

• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania relacji

• proaktywna postawa, nastawienie na szukanie rozwiązań

• kreatywność, zaangażowanie i samodzielność

Mile widziane:

• znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego Enova

• znajomość języka hiszpańskiego

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

To oferujemy

• pracę w prężnie rozwijającym się zakładzie

• pracę w terenie od poniedziałku do piątku (weekendy wolne)

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności

• motywacyjny system premiowy

• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy: samochód służbowy, telefon

• komplet odzieży reprezentacyjnej

• wsparcie doświadczonego przełożonego i zespołu

• miłą i przyjazną atmosferę pracy

Benefity:

• prywatna opieka medyczna

• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

• posiłek regeneracyjny

• nauka języków obcych dla każdego pracownika oraz dowolnie wybranej osoby

• kursy i szkolenia

• firmowa drużyna sportowa

• wyjazdy szkoleniowo-integracyjne

• bezpieczny bezpłatny parking

• automaty z napojami i przekąskami

• prezenty okolicznościowe

• imprezy integracyjne