Head of Performance

inmarketing digital agency

Jako inmarketing digital agency jesteśmy zespołem działającym w obszarze digital marketingu i skupiającym się na reklamach PPC, social media, content marketingu oraz SEO. Realizujemy marketing 360 dla firm z rozmaitych branż. Dla naszych Klientów prowadzimy również projekty szkoleniowe, strategiczne i doradcze, zapewniając kompleksową obsługę Klienta w internecie.  Przede wszystkim jednak wspieramy naszych Klientów w osiąganiu ich celów biznesowych!

W naszą kulturę organizacyjną wpisane są ciągły rozwój, uczciwość i szczerość. Angażujemy się i doradzamy biznesowo, często wykraczając poza ustalony zakres współpracy, działając proaktywnie na rzecz naszych klientów - partnerów.

Dbamy o dobrą atmosferę, która sprawia, że każdy czuje się akceptowany, ważny i słuchany. Mamy kulturę feedbacku, w której jesteśmy otwarci na informacje zwrotne pomiędzy członkami zespołu. 

Jesteśmy członkami programów Google Partner i Meta Business Partner (daw. Facebook Marketing Partner). Nasi specjaliści PPC posiadają różnorodne certyfikaty – Google, LinkedIn, Twitter, Hubspot, Allegro i inne.

Ponadto uczestniczymy w konferencjach branżowych, wykładamy na poznańskich uczelniach i udzielamy się podczas licznych webinarów.

Czym dokładnie będziesz się zajmować?

• Nadzorowaniem całego działu Performance (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, SEO)

• Definiowaniem strategii Performance Marketingu dla klientów agencji, a także samodzielnym planowaniem oraz tworzeniem kampanii.

• Pracą z około 10-osobowym zespołem, rozwijaniem ich kompetencji twardych i miękkich. Delegowaniem zadań, ustalaniem priorytetów.

• Trzymaniem pieczy (wraz z dedykowanym zespołem) nad analityką klientów - tj. pomiarem pełnej ścieżki konwersji.

• Analizą danych biznesowych, wspieraniem specjalistów w prowadzeniu kampanii reklamowych.

• Współpracą międzydziałową, w szczególności bliską współpracą z CEO i pozostałymi Headami w agencji.

• Rozwojem biznesowym agencji (w której głównym core'em, jest właśnie Performance).

Wymagania i warunki współpracy:

• Doświadczenie i udokumentowane osiągnięcia w zakresie zarządzania zespołem.

• Umiejętność zarządzania projektami, organizacji pracy działu, ustalaniem priorytetów oraz potocznie zwanym "gaszeniem pożarów".

• Znajomość systemów reklamowych oraz SEO (w ogólnym ujęciu Performance Marketing)

• Fokus na wynik i osiąganie KPI dla klientów.

• Umiejętność strategicznego myślenia i podejmowania skutecznych decyzji biznesowych.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

• Lubisz i masz możliwości pracy stacjonarnej (z czasem możliwość pracy hybrydowej).

  
  

Co możemy Ci zaoferować?

• Wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia z przedstawionych widełek.

• Zgrany i doświadczony zespół, który nie tylko będzie Cię wspierał, lecz także chętnie nauczy się czegoś nowego od Ciebie. 

• Elastyczne 8 godzin pracy w przedziale 6-18, w których możesz zaczynać wcześniej lub później. 

• Biuro bez korpo klimatu, “pets friendly” (mile widziani czworonożni przyjaciele 🙂). 

• Biblioteczkę firmową z zestawem materiałów szkoleniowych.

• Dofinansowanie karty sportowej (Multisport).

• Możliwość korzystania z ubezpieczenia medycznego (obecnie PZU zdrowie).

• Bezpłatne konwersacje z lektorem j. angielskiego.

• Szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne.

• Bilety na wydarzenia sportowe - żużel PSŻ Poznań i piłki nożnej Warta Poznań, których jesteśmy Partnerem.

• Pokój tzw. chill out’u, gdzie odpoczniesz, oczyścisz głowę i przygotujesz się do dalszego działania.

• Okazje do poznania i polubienia tych, z którymi pracujesz (integracje, wyjścia, wydarzenia biurowe, cykliczny pizza day i inne miłe niespodzianki 🥳).

• … i kilka innych, o których opowiemy Ci na rozmowie rekrutacyjnej