Lider / Liderka w Zespole Księgowości (język włoski/hiszpański/francuski)

Jakie zadania czekają na Ciebie na tym stanowisku?

• Koordynacja pracy zespołu księgowego, w tym wsparcie merytoryczne i organizacyjne w codziennej pracy działu, delegowanie zadań oraz monitorowanie ich realizacji.

• Nadzór nad prawidłową ewidencją księgową, w szczególności w zakresie faktur zakupowych i sprzedażowych, ewidencji środków trwałych, ewidencji wyciągów bankowych, rozrachunków z kontrahentami, dokumentów magazynowych

• Wsparcie w zakresie rozliczeń podatkowych,

• Współpraca z audytorami, instytucjami zewnętrznymi i wewnętrznymi – przygotowywanie dokumentacji, wyjaśnień oraz udział w procesach audytowych.

• Optymalizacja procesów księgowych – identyfikacja obszarów do usprawnień, opracowywanie i aktualizacja planu kont, polityki rachunkowości

• Aktywny udział w procesie zmiany/dostosowania systemu ERP – mapowanie procesów księgowych, współpraca z dostawcami systemu oraz testowanie rozwiązań.

Co Ci się przyda w tej roli?

• Znajomość języka angielskiego w stopniu zaawansowanym (C1) - warunek konieczny

• Znajomość jednego (lub więcej;)) języków - hiszpańskiego, francuskiego lub włoskiego w stopniu min. komunikatywnym - warunek konieczny

• Wykształcenie wyższe z obszaru finansów, rachunkowości

• Min. 5-letnie doświadczenie w działach GL lub AP

• Min. 2-letnie doświadczenie w koordynacji pracy zespołu

• Obsługa narzędzi MS Office

• Znajomość procesów finansowych

• Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność efektywnej pracy w trybie half-remote;

• Komunikatywna osobowość nastawiona na współpracę i uczenie się od innych

• Odwaga i chęć proponowania własnych rozwiązań

Co będzie dodatkowym plusem?

• Znajomość modułu finansowego SAP S/4HANA 

Jakie benefity oferujemy

✔️Mamy platformę kafeteryjną Worksmile, na której sami wybieramy benefity z których chcemy skorzystać - Multisport, opieka medyczna Luxmed czy bony do sklepów i wiele więcej

✔️Dostęp do platformy e-learningowej i aplikacji do nauki języków obcych

✔️Zniżki na paczuchy nadawane do naszych urządzeń Paczkomat®

✔️Dużo inicjatyw wewnątrz firmy: sportowe grywalizacje (Tour de InPost, Runmageddon, Poland Business Run) webinary, akcje prozdrowotne (badania USG, zajęcia jogi) czy wolontariat pracowniczy

✔️Program rekomendacji pracowników - za polecenie zakończone zatrudnieniem wypłacamy bonus finansowy

✔️Ah, wspominaliśmy już o najważniejszym? Mamy owocowe wtorki! 😉

Jak pracujemy?

📍Cenimy sobie możliwość pracy z domu, ale 1-2 razy w tygodniu spotykamy się w krakowskim biurze. Na pewno spodoba Ci się nasza przestrzeń 🏢 mamy tu pyszną kawę od Hayb, owoce, automaty ze zdrowymi posiłkami Maczfit i z tymi mniej zdrowymi słodyczami też, przestrzeń do pracy wspólnej lub indywidualnej, ale także strefę relaksu z PlayStation czy piłkarzykami, parking samochodowy i rowerowy z dostępem do pryszniców.

Jak wygląda rekrutacja na to stanowisko?

Składa się z jednego etapu - rozmowy online z dyrektor obszaru finansowego i managerką RtR.