Power Platform Developer 💛

Twoje zadania:

• Tworzenie, rozwijanie i implementacja rozwiązań opartych na Power Platform
• Projektowanie warstwy wizualnej oraz UX/UI dla aplikacji biznesowych w Power Apps
• Projektowanie, tworzenie i utrzymywanie zautomatyzowanych przepływów w Power Automate oraz aplikacji w Power Apps
• Współpraca z obszarami biznesowymi w Polsce oraz w innych krajach Grupy w zakresie definiowania wymagań biznesowych
• Tworzenie i utrzymywanie wspólnie z Analitykiem Biznesowym dokumentacji przepływów i aplikacji w Confluence / Atlan
• Optymalizacja wytworzonych rozwiązań pod kontem najwyższej wydajności i bezpieczeństwa
• Odpowiedzialność za jakość dostarczanych rozwiązań
• Zapewnienie wsparcia dla użytkowników końcowych z zakresu komponentów Power Platform
• Praca w metodyce Scrum/Kanban z użyciem oprogramowania Jira

To, czego potrzebujemy od Ciebie:

• Minimum 1 rok doświadczenia jako Power Platform Developer, Frontend Developer, Automation Engineer z doświadczeniem w technologii Power Platform
• Praktyczna znajomość Power Apps, Power Automate
• Doświadczenie w projektowaniu aplikacji biznesowych w technologii Power Apps lub podobnej
• Znajomość najlepszych praktyk w zakresie wizualizacji danych oraz dbałość o szczegóły i estetykę, UX/UI tworzonych aplikacji
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i dbałość o jakość danych
• Umiejętność budowania relacji z klientami wewnętrznymi
• Samodzielność, kreatywność i dociekliwość
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu środowiskami oraz administracji Power Platform Admin Center

To, co zapewniamy:

• Samodzielne, rozwojowe stanowisko w zespole Apps & Automation
• Premię roczną uzależnioną od realizacji celów
• Pracę z najnowszymi technologiami i ciekawe projekty (również międzynarodowe)
• Pracę w modelu dopasowanym do preferencji kandydata (nasze biura mieszczą się w Krakowie i Warszawie)
• Benefity dopasowane do preferencji pracownika (system kafeteryjny, Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)
• Platformę do nauki języków obcych oraz platformę szkoleniową opartą o nanolearning
• Możliwość poznania pracy w złożonej, międzynarodowej organizacji (brak nudy i monotonii!)
• Partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością

Przebieg procesu rekrutacji:

1) spotkanie z Przedstawicielem Działu HR & bezpośrednim Przełożonym

2) spotkanie weryfikujące wiedzę techniczną z liderem zespołu.