Sap Governance Manager

W związku z transformacją systemów klasy ERP poszukujemy SAP Governance Ownera/Managera.

Współpracując z Globalnym Dyrektorem SAP S/4 HANA​, będziesz pełnić rolę Ownera obszaru SAP Governance.

Zakres obowiązków:

• Budowa i zarządzanie politykami użycia systemu SAP w zakresie:

  • Zarządzania dostępami,

  • Zarządzenia rolami I uprawnieniami,

  • Zarządzania zmianą.

• Zapewnianie frameworku wykorzystania systemu zgodnie z przyjętymi w spółce wymogami audytowymi, compliance oraz security.

• Zarządzenie procesem nadawania ról i uprawnień (firefighter, SoD), cykliczne przeglądy 

• Realizacja wdrożenia systemu klasy GRC w systemie SAP

• Kontrola procesu zarządzania zmianą (change managemnt)

• Kontrola jakości usług i procesu dostarczania prac  przez Partnerów zewnętrznych w szczególności usług serwisowych

• Uczestnictwo w audytach wewnętrznych i zewnętrznych

• Współpraca z kierownikami projektów i właścicielami produktów innych systemów szkieletowych zintegrowanych z komponentami SAP.

• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami/integratorami systemów i firmami konsultingowymi.

• Zapewnienie, że wszystkie spółki z Grupy  działają na tym samym frameworku SAP Governance

Wymagania: 

• Dośwoadczenie minimum 5 lat pracy na podobnym stanowisku

• Bardzo dobra znajomość technologii SAP

• Bardzo dobra znajomość procedur compliance, audytowych IT dla spółek międzynarodowych

• Znajomość wymogów audytowych i kontroli dla systemów klasy ERP

• Znajomość systemu licencjonowania SAP ( FUE)

• Dobra znajomość metodologii ITIL.

• Doskonałe zdolności komunikacyjne, umiejętność przekładania oczekiwań biznesowych na język IT oraz praca w międzynarodowym środowisku.

• Doskonałe umiejętności zarządzania oczekiwaniami interesariuszy. Zdolność do nawiązywania i utrzymywania silnych relacji, wpływania na innych i dążenia do wspólnej wizji lub celu, a także zdolność do efektywnej pracy na wszystkich poziomach organizacji.

• Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego, znajomość innych języków jest atutem.

• Lokalizacja: praca zdalna z okazyjnymi wizytami w centralach firmy lub hybrydowa (Kraków, Warszawa).