Ekspert/Ekspertka ds. szkoleń

Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy (IBE PIB) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje ponad 500 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to w wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.

W związku z realizacją projektu „Wspieranie dostępności edukacji dla dzieci i młodzieży” (EDUW) z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS), zadanie 4, nr projektu FERS.01.06-IP.05-0002/23, Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy poszukuje osoby na stanowisko:

Ekspert/Ekspertka ds. szkoleń

Wymiar etatu: 0,5 (pół etatu)

Nr ref.: ZDE/EDUW/4/2026/BIP

Miejsce wykonywania pracy: miejsce wskazane przez pracownika (praca zdalna)

Główne obowiązki:

• Bezpośredni udział w opracowaniu metodycznej koncepcji szkoleń;

• Bezpośredni udział w opracowaniu programów szkoleń, opracowaniu materiałów szkoleniowych;

• Prowadzenie wybranych szkoleń i/lub innych form wsparcia w zadaniu 4;

• Odpowiedzialność za opracowywanie merytoryczne ankiet poszkoleniowych (agregacja, przetwarzanie, opracowywanie wniosków z nich płynących) oraz wypracowanie wniosków i rekomendacji z prowadzonych działań.

Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:

• Wykształcenie: wyższe, preferowane wykształcenie psychologiczne;

• Doświadczenie zawodowe w pracy z grupą;

• Wiedza z zakresu edukacji formalnej, pozaformalnej i uczenia się nieformalnego;

• Umiejętność projektowania i realizacji działań szkoleniowo-edukacyjnych skierowanych m.in. do kadry zarządzającej, kadry uczącej z obszaru edukacji formalnej;

• Umiejętność prowadzenia szkoleń online w sposób profesjonalny i aktywizujący uczestników;

• Dobra znajomość narzędzi wspomagających szkolenia online;

• Umiejętność prezentacji i wystąpień publicznych;

• Umiejętność przekazywania wiedzy i informacji;

• Silna orientacja proaktywna, samodzielność i orientacja na rozwiązanie;

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;

• Znajomość języka obcego umożliwiająca swobodną konwersację;

• Gotowość do wyjazdów służbowych.

Mile widziane:

• Doświadczenie pracy w środowisku oświatowym; 

• Dodatkowym atutem będą certyfikaty trenerskie i inne potwierdzenia posiadanych umiejętności trenerskich;

Oferujemy:

• Pakiet benefitów, tj. karta Medicover Sport, ZFŚS;

• Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;

• Bezpłatny parking pracowniczy; 

• Pracę w zespole dzielącym się wiedzą;

• Zatrudnienie w instytucie badawczym o długiej tradycji i bogatym doświadczeniu.

• Warunki zatrudnienia:

• Zatrudnienie na umowę o pracę; 

• Umowa na 3-miesięczny okres próbny (z perspektywą zawarcia umowy na czas realizacji projektu do 31.12.2028 r.);

• Miejsce wykonywania pracy: zdalna (miejsce wskazane przez pracownika);

• Wymiar etatu: 0,5  (pół etatu);

• Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od doświadczenia i kompetencji Kandydata/Kandydatki: pełny etat: 4000 zł - 5075 zł brutto;

• System czasu pracy: zadaniowy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz opcjonalnie listu motywacyjnego w terminie do 31.01.2026 r. 

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i kandydatkami.

W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.

Zapis wytycznych kwalifikowalności wydatków FERS:

Zgodnie z Wytycznymi dot. kwalifikowalności wydatków dla projektów FERS podrozdział 3.8 pkt. 11 b):

“Wydatki związane z zaangażowaniem zawodowym personelu projektu w projekcie lub projektach są kwalifikowalne, o ile łączne zaangażowanie zawodowe personelu  projektu w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy UE oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów (niezależnie od formy zaangażowania), nie przekracza 276 godzin miesięcznie”. 

W związku z powyższym prosimy o uwzględnienie tego warunku przed złożeniem aplikacji.

Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Informacje RODO znajdują się na naszej stronie internetowej RODO IBE PIB.

Informujemy, że w IBE PIB obowiązuje wewnętrzna procedura zgłoszeń naruszenia prawa PROCEDURA ZGŁOSZEŃ.

Informujemy, że w IBE PIB wprowadzono STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH.