Główny ekspert/ Główna ekspertka ds. psychometrii

Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy (IBE PIB) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje ponad 500 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.

W związku z realizacją projektu „Dobrostan Społeczności Szkolnej - realizacja modułu 2 Rządowego programu wyrównywania szans edukacyjnych dzieci i młodzieży „Przyjazna szkoła” w latach 2025–2027” nr projektu. MEN/2025/DFS/1380 (IBE PIB/8/2025/P), Działanie 5, Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy poszukuje osoby na stanowisko:

Główny ekspert/ Główna ekspertka ds. psychometrii

Wymiar etatu: pełny etat

Nr ref.: ZBIE/Przyjaznaszkoła/55/2026/BIP

Miejsce wykonywania pracy:siedziba IBE PIB oraz miejsce wskazane przez pracownika, maks. ilość dni pracy zdalnej w tygodniu: 4

Główne obowiązki:

• Projektowanie i realizacja badań ilościowych w zakresie Zadania zleconego; 

• Opracowywanie, adaptacja i walidacja narzędzi badawczych (np. kwestionariuszy, testów, ankiet);

• Uczestnictwo w opracowaniu strategii psychometrycznej i planu analiz statystycznych dla badań;

• Analiza i interpretacja danych ilościowych, w tym projektowanie i prowadzenie analiz statystycznych i psychometrycznych;

• Przygotowywanie raportów badawczych oraz opracowań analitycznych na podstawie wyników badań realizowanych w ramach projektu;

• Projektowanie, rozwój i wdrażanie narzędzi wspierających automatyzację procesów zbierania, przetwarzania i analizy danych badawczych;

• Wykorzystanie nowoczesnych technologii do rozwoju narzędzi analitycznych oraz optymalizacji procesów badawczych;

• Uczestnictwo w implementacji wypracowanych rozwiązań badawczych i analitycznych;

• Prezentowanie wyników badań na konferencjach, sympozjach i warsztatach naukowych (krajowych i międzynarodowych);

• Udział w spotkaniach merytorycznych zespołu związanych z planowaniem i realizacją badań.

Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:

• Wykształcenie wyższe magisterskie w obszarze nauk społecznych, psychologii, socjologii, ekonomii, statystyki, informatyki lub nauk pokrewnych;

• Min. 5-letnie doświadczenie w analizach psychometrycznych w procesie konstrukcji skal do pomiaru psychologicznego funkcji poznawczych, testów kompetencji społecznych, testów umiejętności;

• Wiedza teoretyczna i praktyczna w zakresie Item Response Theory (IRT), m.in. wykorzystywanie IRT w procesie budowy testów, skalowania wyników, zrównywania wyników, testowania adaptatywnego, badania zróżnicowanego funkcjonowania zadania;

• Doświadczenie w projektowaniu i realizacji badań empirycznych z wykorzystaniem metod ilościowych;

• Doświadczenie w analizie danych ilościowych, w tym stosowaniu metod statystycznych i psychometrycznych oraz czyszczeniu danych, przygotowaniu zbiorów do analiz, dokumentowaniu analiz;

• Znajomość narzędzi analitycznych wykorzystywanych w badaniach ilościowych (np. R, Python, Stata, SPSS, Mplus lub równoważnych);

• Doświadczenie w opracowywaniu i prezentowaniu wyników badań oraz efektywnej współpracy w interdyscyplinarnych zespołach badawczych;

• Bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, w szczególności w zakresie redagowania raportów i opracowań analitycznych;

• Dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca pracę z literaturą naukową i dokumentacją techniczną.

• W trakcie procesu rekrutacyjnego, może pojawić się zadanie rekrutacyjne do realizacji.

Mile widziane:

• Dorobek publikacyjny obejmujący artykuły z zakresu statystyki i/lub psychometrii lub raporty badawcze;

• Doświadczenie w projektowaniu lub współtworzeniu narzędzi analitycznych wspierających procesy przetwarzania badawczych lub analizy zbierania, danych badawczych.

Oferujemy:

• Pakiet benefitów, tj. karta Medicover Sport, ZFŚS;

• Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;

• Bezpłatny parking pracowniczy; 

• Pracę w zespole dzielącym się wiedzą;

• Zatrudnienie w instytucie badawczym o długiej tradycji i bogatym doświadczeniu.

Warunki zatrudnienia:

• Zatrudnienie na umowę o pracę na okres próbny (z perspektywą zawarcia umowy na czas realizacji projektu do 31.08.2027 r.);

• Miejsce wykonywania pracy: siedziba IBE PIB oraz miejsce wskazane przez pracownika, maks. ilość dni pracy zdalnej w tygodniu: 4;

• Wymiar etatu: pełny etat;

• System czasu pracy: zadaniowy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz opcjonalnie listu motywacyjnego w terminie do 25.06.2026 r. 

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i kandydatkami.

W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.

Zapis wytycznych kwalifikowalności wydatków FERS:

Zgodnie z Wytycznymi dot. kwalifikowalności wydatków dla projektów FERS podrozdział 3.8 pkt. 11 b): “Wydatki związane z zaangażowaniem zawodowym personelu projektu w projekcie lub projektach są kwalifikowalne, o ile łączne zaangażowanie zawodowe personelu  projektu w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy UE oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów (niezależnie od formy zaangażowania), nie przekracza 276 godzin miesięcznie”. 

W związku z powyższym prosimy o uwzględnienie tego warunku przed złożeniem aplikacji.

Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Informacje RODO znajdują się na naszej stronie internetowej RODO IBE PIB.

Informujemy, że w IBE PIB obowiązuje wewnętrzna procedura zgłoszeń naruszenia prawa PROCEDURA ZGŁOSZEŃ.

Informujemy, że w IBE PIB wprowadzono STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH.