Kierownik ds. Rozwoju Biznesu

Jaki będzie Twój zakres zadań:

• wyszukiwanie i aktywne pozyskiwanie nowych marek i Partnerów do współpracy w modelu Marketplace,

• nadzór nad całym procesem sprzedaży - od wyszukania Partnera, przez analizę ma-rek przy użyciu wew. metodyki oceny atrakcyjności marki (BQS - Brand Quality Score), poprzez proces negocjacji do jego zamknięcia,

• odpowiedzialność za onboarding biznesowy Partnera,

• aktywne monitorowanie rynku i analiza konkurencji - z naciskiem na dostępne marki i asortyment,

• biznesowy nadzór nad procesem technicznej integracji Partnera - weryfikacja speł-nienia wymogów ofertowych (zdjęcia, opisy, sezony, atrakcyjność oferty),

• budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z Partnerami Marketplace,

• aktywny udział w rozwoju oferty i wdrożeniu projektu na rynki zagraniczne,

• nadzór i weryfikacja poprawności procesów obsługi po stronie Partnera w pierwszym okresie po aktywacji jego oferty na stronie MODIVO.

Jakie są nasze oczekiwania:

• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,

• język angielski na poziomie minimum B2 - umożliwiającym swobodną komunikację biznesową,

• dobra znajomość narzędzi pakietu MS Office - w szczególności Excel,

• znajomość branży fashion i merytoryczna wiedza w kwestii trendów i funkcjonowania branży e-commerce oraz modelu Marketplace,

• umiejętności analityczne - w tym zbieranie, analiza i prezentacja danych oraz wyciąganie na ich podstawie odpowiednich wniosków,

• umiejętność prowadzenia negocjacji,

• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych,

• zdeterminowanie w dążeniu do określonego celu i poszukiwanie kreatywnych rozwiązań,

• terminowość, samodzielność i wysoka umiejętność organizacji pracy,

• umiejętność pracy pod presją czasu i adaptowania się do zmieniających się priorytetów

Co z nami zyskasz:

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,

• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy Modivo na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.