Inicjowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań z zakresu wizualnej prezentacji produktów i komunikacji marketingowej wewnątrz salonów.
Opracowywanie komercyjnych aranżacji witryn sklepowych na podstawie analizy lokalizacji, widoczności oraz zgodności z przyjętymi standardami marki.
Projektowanie ekspozycji odzieży, obuwia i sprzętu w sposób atrakcyjny dla klientów, z uwzględnieniem celów marketingowych i sprzedażowych.
Kontrolowanie oraz weryfikacja standardów VM w sklepach stacjonarnych,
Przeprowadzanie analiz kluczowych obszarów sklepu (takich jak strefa wejścia, ekspozycja, przymierzalnie, kasy) w celu optymalizacji rozmieszczenia produktów i poprawy doświadczenia zakupowego.
Wdrażanie aktualnych instrukcji VM zgodnie ze standardami firmy oraz monitorowanie ich realizacji.
Organizacja oraz prowadzenie szkoleń dla pracowników salonów w zakresie standardów, zasad VM, podnosząc ich kompetencje i umiejętności w zakresie aranżacji przestrzeni.
Współpraca z działem marketingu w celu zapewnienia spójności komunikacji wizualnej oraz promocji w salonach.
Koordynacja otwarć nowych lokalizacji oraz procesów remodelingów zgodnie z obowiązującymi standardami VM.
Analiza trendów i monitorowanie najnowszych trendów w modzie, sporcie oraz w dziedzinie visual merchandisingu, aby utrzymać atrakcyjność oferty oraz wdrażać innowacyjne rozwiązania w przestrzeni sprzedażowej.
Wymagania:
Co najmniej 3-letnie doświadczenie w obszarze VM w branży sport lub fashion
Zainteresowanie sportem, modą oraz znajomość najnowszych trendów i praktyk visual merchandisingowych i stylizacji
Zmysł estetyczny, wyobraźnia przestrzenna oraz wysoko rozwinięte umiejętności manualne
Nastawienie na najwyższy poziom obsługi klienta
Aktywny - sportowy tryb życia
Dobra znajomość pakietu MS Office
Dobra organizacja oraz umiejętność ustalania priorytetów w zależności od potrzeb
Łatwość budowania relacji na każdym szczeblu organizacji
Umiejętność dzielenia się wiedzą z innymi oraz pozytywne nastawienie
Motywacja do ciągłego samorozwoju i wymiany doświadczeń z współpracownikami