Manager Działu Finansowego
-, Łódź
Intrec
IntRec jest innowacyjnym, globalnym dostawcą usług w zakresie rekrutacji pracowników, działającym obecnie w Polsce, Wielkiej Brytanii i Hiszpanii.
Jesteś doświadczonym Dyrektorem Finansowym?
Chcesz pracować w rozwijającym się środowisku zapewniającym różnorodne wyzwania?
Nasz klient jest ekspertem w obszarze zarządzania dużymi kompleksami nieruchomości komercyjnych. Na rynku działa od 2011 roku. Specjalizuje się w administracji i wynajmie powierzchni biurowych, usługowych, magazynowych i produkcyjnych. Ponadto zajmuje się zarządzaniem parkami rozrywki. W związku z dynamicznym rozwojem, poszukuje do swojego zespołu Dyrektora Finansowego.
Dyrektor Finansowy / CFO
Zarządzanie finansami i strukturą grupy:
Nadzór nad całością finansów firmy obejmującą zarówno spółki, jak i działalności gospodarcze (B2B)
Tworzenie i aktualizacja polityki finansowej, rachunkowej i inwestycyjnej firmy
Zarządzanie strukturą właścicielską, optymalizacją podatkową oraz przepływami między spółkami i JDG
Przygotowywanie prognoz finansowych i dokumentów dotyczących pozyskiwania finansowania zewnętrznego (kredyty leasingi
Budżetowanie i kontroling:
Koordynacja procesu tworzenia budżetów, planów finansowych i prognoz rocznych i kwartalnych
Nadzór nad realizacją budżetu, analiza odchyleń i rekomendowanie działań naprawczych
Zarządzanie funduszami, płynnością finansową oraz analizami rentowności inwestycji i projektów
Raportowanie i analizy:
Odpowiedzialność za przygotowywanie cyklicznych raportów finansowych i zarządczych
Monitorowanie kluczowych wskaźników finansowych (KPI), w tym marż, kosztów, rentowności, cash flow
Raportowanie do właścicieli, zarządu i instytucji zewnętrznych zgodnie z obowiązującymi standardami
Współpraca z podmiotami zewnętrznymi:
Ścisła współpraca z działem księgowym
Współpraca z bankami, inwestorami, leasingodawcami i instytucjami finansowymi
Koordynowanie audytów zewnętrznych i wewnętrznych, nadzór nad przygotowaniem dokumentacji
Zarządzanie zespołem i procesami:
Zarządzanie zespołem finansowo-księgowym (wewnętrznym lub zewnętrznym)
Doskonalenie procesów księgowych, raportowych i controllingowych
Tworzenie i wdrażanie polityk wewnętrznych w zakresie finansów i zakupów
Doświadczenie zawodowe:
Minimum 5–7 lat doświadczenia w zarządzaniu finansami firmy, w tym min. 2 lata na stanowisku CFO / Dyrektora Finansowego / Głównego Księgowego
Doświadczenie w pracy z różnymi formami działalności gospodarczej (spółki, JDG)
Doświadczenie w przygotowywaniu budżetów, raportów zarządczych i współpracy z audytorami
Kompetencje twarde:
Biegła znajomość zasad rachunkowości i finansów
Umiejętność budżetowania, analiz finansowych, zarządzania płynnością i rentownością
Wykształcenie kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia)
Znajomość prawa podatkowego i zasad współpracy z doradcą podatkowym
Bardzo dobra znajomość Excela, narzędzi BI, systemów ERP / księgowych
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową
Kompetencje miękkie:
Umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia
Wysoka odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu
Zdolności przywódcze, komunikacyjne i negocjacyjne
Umiejętność pracy z zarządem oraz komunikowania danych finansowych w sposób zrozumiały dla nie-finansistów
Mile widziane:
Kwalifikacje ACCA, CIMA, CFA lub biegły rewident
Doświadczenie w skalowaniu biznesu, wdrażaniu systemów ERP lub procesów automatyzujących finanse
Znajomość środowiska MŚP lub firm w fazie wzrostu
Oferujemy
Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premią uznaniową
Elastyczne godziny pracy i możliwość sporadycznej pracy hybrydowej
Możliwość współpracy na kontrakcie B2B lub w oparciu o umowę o pracę
Realny wpływ na rozwój organizacji
Możliwość tworzenia procesów „od zera” w elastycznym i dynamicznym środowisku
Pracę w bliskim partnerstwie z zarządem i menedżerami
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Telefonu, aby umówić dogodny termin spotkania online
Spotkanie online z jednym z naszych rekruterów, aby poznać bliżej ofertę i pracodawcę oraz ciebie
Jeśli pozytywnie przejdziesz ten etap, a pracodawcę zainteresuje przesłana przez nas rekomendacja, czeka Cię już finałowe spotkanie z pracodawcą
Na koniec, niezależnie od rezultatu procesu otrzymasz feedback, a może również ofertę współpracy?