IntRec jest innowacyjnym, globalnym dostawcą usług w zakresie rekrutacji pracowników, działającym obecnie w Polsce, Wielkiej Brytanii i Hiszpanii.
Jesteś doświadczonym Specjalistą ds. sprzedaży?
A może piastowałeś stanowisko kierownicze w salonie sprzedaży?
Masz doświadczenie w pracy ze sprzętem gastronomicznym w branży HoReCa ? Mamy dla ciebie ciekawą ofertę.
Nasz klient zajmuje się kompleksowym doradztwem z zakresu wsparcia klientów stojących przed wyzwanie wyboru wyposażenia gastronomicznego swojego lokalu. Jest zarówno dystrybutorem jak i producentem sprzętu, a w związku z dynamicznym rozwojem i poszerzaniem sieci salonów stacjonarnych, poszukuje Kierownik Salonu Sprzedaży oraz Specjalista ds. Sprzedaży Profesjonalnego Sprzętu Gastronomicznego
Opis stanowiska:
- Obsługa klienta i aktywna sprzedaż w kanale tradycyjnym, mailowym i telefonicznym,
- Nawiązywanie i utrzymywanie długotrwałych relacji,
- Dbanie o ekspozycję showroomu.
Wymagania:
- Minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży dla branży HoReCa (profesjonalny sprzęt gastronomiczny),
- Wykształcenie minimum średnie,
- Orientacja na cel,
- Umiejętność współpracy i budowania relacji,
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu salonem sprzedaży, organizacji pracy i zarządzaniu zespołem sprzedażowym w branży HoReCa
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie z możliwością wyboru rodzaju umowy (B2B, UoP),
- Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system premiowy,
- Długoterminową współpracę,
- Pakiet niezbędnych narzędzi służbowych,
- Benefity pozapłacowe dofinansowane przez pracodawcę: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa,
- Pełne wsparcie wdrożeniowe i merytoryczne,
- Dostęp do bazy potencjalnych klientów,
- Pracę stacjonarną w eleganckim showroomie w Lublinie (9.00-17.00)
- Telefonu, aby umówić dogodny termin spotkania online,
- Spotkanie online z jednym z naszych rekruterów, aby poznać bliżej ofertę i pracodawcę oraz ciebie,
- Jeśli pozytywnie przejdziesz ten etap, a pracodawcę zainteresuje przesłana przez nas rekomendacja, czeka Cię już finałowe spotkanie z pracodawcą,
- Na koniec, niezależnie od rezultatu procesu otrzymasz feedback, a może również ofertę współpracy?