Project Engineer / Project Manager (budownictwo)

IntRec jest innowacyjnym globalnym dostawcą usług rekrutacyjnych, dostarczającym rozwiązania HR w modelu RPO (Recruitment Process Outsourcing). Wspieramy organizacje w budowaniu efektywnych zespołów poprzez nowoczesne metody rekrutacji oraz dopasowanie kandydatów do kultury organizacyjnej naszych klientów.

Masz doświadczenie przy realizacji projektów budowlanych lub inwestycyjnych?Uczestniczyłeś/aś w przygotowaniu dokumentacji projektowej lub analiz technicznych dla inwestycji?
Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim w środowisku zawodowym?

Dla naszego klienta – międzynarodowej firmy z branży budownictwa przemysłowego realizującej kompleksowe projekty obiektów produkcyjnych i logistycznych – poszukujemy osoby na stanowisko Project Manager / Project Engineer.

Project Engineer / Project Manager (budownictwo)

Opis stanowiska

• Zarządzanie robotami budowlanymi w ramach złożonych, strategicznych projektów inwestycyjnych

• Analiza koncepcji budynków, wykorzystania przestrzeni oraz możliwości rozbudowy w celu wsparcia Strategii Sieci Produkcyjnej

• Opracowywanie i koordynacja układów budynków, wykończenia oraz instalacji w celu zapewnienia funkcjonalnych i efektywnych rozwiązań

• Przygotowywanie analiz wariantowych, kosztorysów oraz dokumentacji technicznej na potrzeby decyzji projektowych i zarządczych

• Koordynacja współpracy z architektami, konstruktorami oraz wykonawcami w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami fabryki

• Nadzór nad realizacją robót budowlanych pod kątem zgodności z projektem, jakością, przepisami oraz standardami bezpieczeństwa

• Weryfikacja koncepcji planowania fabryk pod kątem optymalnego przepływu materiałów i logistyki.

• Tworzenie materiałów decyzyjnych oraz prezentacji dla interesariuszy i zarządu

Wymagania

• Wykształcenie wyższe inżynierskie (budownictwo, mechanika, inżynieria przemysłowa lub pokrewne)

• Umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej

• Pasja do rozwiązywania złożonych wyzwań we współpracy z interdyscyplinarnymi i międzynarodowymi zespołami

• Komunikatywność oraz uporządkowany i proaktywny styl pracy

• Silne umiejętności analityczne, wysoka gotowość do nauki, elastyczność oraz przedsiębiorcze podejście

• Minimum 3 lata doświadczenia w realizacji projektów budowlanych lub projektowaniu obiektów, w tym w analizach wykonalności, budżetowaniu oraz przygotowywaniu specyfikacji technicznych

• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych (do 10% czasu) 

• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem)

• CV w j.polskim oraz j.angielskim

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie zatrudniającej ponad 13.000 pracowników. Możesz liczyć na pracę w multikulturowym środowisku, która sprzyja innowacyjności i rozwojowi zawodowemu.

• Program wdrożenia i mentoring, dzięki któremu Twoje wejście na nowe stanowisko przebiegało sprawnie. Dedykowany program wdrożeniowy pomoże Ci płynnie rozpocząć pracę i szybko poczuć się częścią zespołu.

• Kompleksowe wyposażenie miejsca pracy dostosowane do stanowiska pracy: otrzymasz wszystkie niezbędne narzędzia do skutecznego wykonywania powierzonych zadań, dzięki czemu możesz skupić się na osiąganiu sukcesów.

• Elastyczny czas pracy pomiędzy 6.45 a 8.30- możesz rozpocząć swój dzień pracy w wybranym czasie, co pozwala na lepsze dostosowanie harmonogramu pracy do Twojego stylu życia i osobistych preferencji. Dzięki temu zyskujesz większą swobodę w organizacji dnia.

• Prywatną opiekę medyczną w cenie 1 zł- pakiet medyczny, który obejmuje szeroki zakres świadczeń zdrowotnych, dbając o Twój komfort i bezpieczeństwo.

• Pakiet sportowy w preferencyjnej cenie- możesz korzystać z różnych obiektów sportowych i rekreacyjnych wspierając balans pomiędzy życiem i pracą.

• Rozwój Twoich umiejętności- dostęp do branżowych kursów, szkoleń, webinarów, a także do własnej platformy edukacyjnej.

• Kursy języka angielskiego sfinansowane w 100%- wsparcie pracowników utrzymujących relacje międzynarodowe, aby efektywnie komunikowali się w zróżnicowanym środowisku biznesowym.

• Premię za polecenie pracownika- zdobywaj extra premię za polecenie pracownika do zespołu.

• Aktywności integracyjne i wydarzenia firmowe- wyjazdy integracyjne, spotkania okolicznościowe oraz pikniki rodzinne, które sprzyjają wspólnej zabawie i wymianie doświadczeń.

• Wsparcie socjalne w postaci kart podarunkowych w wysokości kilkuset zł, paczek mikołajkowych dla dzieci, dofinansowania do kolonii i obozów czy pożyczek zakładowych.

• Współpraca z doświadczonym zespołem specjalistów: codzienna wymiana doświadczeń oraz możliwość konsultacji z ekspertami z różnych dziedzin.