Specjalista ds. szkoleń

W związku z działaniem na rzecz aktywizacji osób z orzeczoną niepełnosprawnością, dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko - Specjalista ds. szkoleń

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa (dzielnica Mokotów) 

Ogłoszenie jest skierowane do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Oferujemy:

• atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych,
• stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, będącej liderem w swojej branży,
• możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach,
• pracę w przyjaznym i wspierającym zespole.

Oczekujemy:

• aktualnego orzeczenie o niepełnosprawności,
• dobrej organizacji pracy oraz umiejętności współpracy w zespole,
• doskonałych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych,
• doświadczenia w obszarze administracji, HR lub szkoleń,
• znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint); mile widziana znajomość systemu SAP,
• otwartości na naukę i gotowości do angażowania się w różnorodne projekty
• umiejętności szybkiego rozwiązywania problemów i zapytań,
• dokładności i dbałości o szczegóły,

Kluczowe obowiązki:

• wsparcie w ramach organizacji szkoleń czy aktywności w ramach Induction Days (rezerwacja salek, przygotowanie RW; wsparcie w koordynowaniu spotkań, itp),
• aktualizacja materiałów wdrożeniowych w eduAkcji (wdrożenia operacyjne i inne)
• zbieranie danych wdrożeniowych (dot. głównie procesów wdrożeniowych realizowanych dla stanowisk operacyjnych), celem przygotowania statystyk wdrożeniowych,
• tworzenie oraz weryfikacja poziomu wypełnienia ankier szkoleniowych/wdrożeniowych w tym również przygotowywanie podsumowań w tym obszarze,
• rejestracja zdarzeń wdrożeniowo- szkoleniowych w SAP, w tym tworzenie WDKów kosztowych,
• pomoc w bieżących działaniach projektowych i ad hoc w ramach zespołu L&D,
• wsparcie w przygotowywaniu prezentacji (PowerPoint, Canva) na potrzeby spotkań wewnętrznych i zewnętrznych,
• uzupełnianie i aktualizacja baz danych dotyczących szkoleń, programów rozwojowych i uczestników (Excel, SAP)
• wsparcie w organizacji spotkań/ szkoleń/ paneli z Zarządem,
• wsparcie administracyjne przy realizacji programów talentowych (np. harmonogramy, kalendarze spotkań, mailingi),
• obsługa kalendarza wydarzeń rozwojowych (terminy, przypomnienia, aktualizacje)