Lokalizacja: Praca mobilna, obsługa sieci sprzedaży w Polsce centralnej.
W związku z rozwojem firmy, do naszego zespołu poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Retail Managera (k/m), odpowiedzialnej za zarządzanie siecią salonów sprzedaży oraz realizację celów sprzedażowych. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w wspieraniu zespołów w osiąganiu wyników, dbaniu o najwyższe standardy obsługi klienta oraz skutecznym zarządzaniu personelem.
Zakres obowiązków:
· Planowanie strategiczne, budżetowanie sprzedaży na poziomie regionalnym
· Proaktywne wspieranie rozwoju zespołów sprzedażowych poprzez budowanie partnerskich relacji, prowadzenie angażującego coachingu i ukierunkowanych szkoleń, z naciskiem na wzmacnianie kluczowych kompetencji, podnoszenie jakości pracy oraz budowanie zaangażowania i skuteczności zespołu
· Wdrażanie i doskonalenie wysokich standardów obsługi klienta oraz aktywne budowanie pozytywnych doświadczeń zakupowych – z naciskiem na jakość, uważność i inicjatywę w poszukiwaniu nowych, jeszcze lepszych rozwiązań w zakresie customer experience
· Realizacja planów sprzedażowych i budżetowych
· Monitorowanie KPI oraz wdrażanie działań korygujących, raportowanie i analiza osiąganych wyników, wdrażanie odpowiednich działań
· Ścisła współpraca z działem marketingu i logistyki w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży i dostępności produktów
Szukamy osoby z pasją do podnoszenia jakości, wprowadzania innowacyjnych rozwiązań i świeżego, proaktywnego podejścia.
Idealnie sprawdzisz się w tej roli, jeśli:
· Masz minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku; dodatkowym atutem będzie praktyka w zarządzaniu siecią sprzedaży
· Posiadasz wykształcenie wyższe – mile widziane kierunki związane z zarządzaniem, sprzedażą, marketingiem, ekonomią, finansami lub psychologią
· Skutecznie realizujesz cele sprzedażowe i potrafisz przekuć strategię w konkretne wyniki
· Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz wspieraniu jego codziennej pracy
· Dobrze radzisz sobie w pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
· Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i interpersonalne
· Sprawnie korzystasz z narzędzi do analizy sprzedaży i monitorowania KPI
· Posiadasz prawo jazdy kategorii B i jesteś gotowy/a do pracy w terenie
Oferujemy:
· Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
· Możliwość rozwoju zawodowego i realny wpływ na funkcjonowanie sieci sprzedaży
· Atrakcyjny system premiowy powiązany z wynikami
· Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
· Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole
· Atrakcyjny pakiet benefitów
· Narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon
Zainteresowane osoby zachęcamy do przesłania swojego CV, poznajmy się bliżej!
Informacje dodatkowe:
Nasz proces rekrutacyjny składa się z 3 etapów: rozmowa telefoniczna i dwa etapy spotkań w F2F w naszym biurze w Warszawie.
Rekomendowane oferty