Delivery Manager

Do naszego j-labsowego Software Delivery Center (SDC) szukamy Delivery Managera z solidnym backgroundem technicznym, który potrafi prowadzić zespoły inżynierskie, dbać o jakość usług i utrzymywać świetne relacje z klientami zagranicznymi.

Twoja rola

• Zarządzanie delivery i jakością usług – monitorowanie postępów, ryzyk, rotacji i marży.

• Współpraca z zespołami inżynierskimi (1:1, feedback, rozwój).

• Spotkania z klientami, raportowanie statusów, zarządzanie oczekiwaniami.

• Rekrutacja nowych członków zespołu i współpraca z działem sprzedaży.

• Udział w codziennych standupach, syncach i strategicznych rozmowach.

Wymagania:

• ok. 10 lat doświadczenia w IT, w tym background techniczny (developer / QA / architekt).

• Min. 2 lata doświadczenia w roli managera zespołów inżynierskich lub 4 lata doświadczenia w roli Team Leadera.

• Potwierdzona umiejętność budowania i prowadzenia zespołów inżynieryjnych.

• Bardzo dobre umiejętności zarządzania projektami informatycznymi.

• Doświadczenie w rekrutacji inżynierów oprogramowania.

• Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność do skutecznej współpracy zespołowej.

• Dobra znajomość metodologii rozwoju oprogramowania, takich jak Agile lub Scrum.

• Umiejętność podejmowania decyzji, zarządzania konfliktami i rozwiązywania problemów.

• Motywacja do rozwoju osobistego oraz zamiłowanie do doskonalenia procesów i praktyk programistycznych

Mile widziane:

• Wiedza z zakresu wdrażania technologii AI

• Specjalistyczna widza domenowa z obszarów (fintech, logistyka)

  
  

Kogo szukamy?

Osoby proaktywnej, komunikatywnej, z inicjatywą i rozbudowaną inteligencją emocjonalną. Kogoś, kto po wdrożeniu działa autonomicznie i potrafi pracować w zmiennym środowisku.

Co oferujemy?

• Stabilną rolę w rozwijającym się dziale SDC i pracę w międzynarodowym środowisku.

• Dojrzały zespołem Delivery Managerów i Head of Development.

• Hybrydowy tryb pracy (zespół spotyka się w biurze 1x w tygodniu).

• Dostęp do nowoczesnych narzędzi (w tym AI).

• Realny wpływ na rozwój projektów i zespołów oraz samodzielność i odpowiedzialność na stanowisku.

• Partnerstwo, rzetelność i odpowiedzialność. To nasze jasno określone i zdefiniowane postawy, na których opieramy codzienną pracę.

• Rozwój technologiczny. Rozwijasz się dzięki szkoleniom, warsztatom i prężnie działającym Gildiom Technologicznym.

  
  

👉 Brzmi ciekawie? Aplikuj i dołącz do nas!