Pracownik magazynowy - Allegro One (Sosnowiec)

Opis firmy JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Pracownik magazynowy w Firmie Allegro One
Miejsce pracy: Sosnowiec, ul. Inwestycyjna

Stanowisko Pracownik magazynowy w Allegro One - Sosnowiec Opis stanowiska

Co możemy Ci zaproponować?

• Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie,
• Możliwość udziału w rozwoju Firmy (świetnie tworzyć coś nowego!),
• Pracę od poniedziałku do piątku + 1 sobotę w miesiącu (dyżur),
• Pracę w pełnym wymiarze w systemie zmianowym - 6-14, 14-22, 13-21, 23:30-7:30, 22-6​,
• LUB Praca na 3/4 etatu - 15-21,
• Stawkę godzinową 32 zł/h brutto,
• Dodatek za pracę w porze nocnej również na umowie zlecenie,
• Premię uznaniową do 20% (liczoną od podstawy),
• Dostęp do systemu pracownika online (paski wynagrodzeń, zaświadczenia),
• Wsparcie świetnego opiekuna przez cały okres zatrudnienia,
• Sprawny i szybki proces zatrudnienia.

Wymagania

Co będziesz robić?

• Sortować przesyłki jak profesjonalista,
• Ładować i rozładowywać paczki,
• Spędzać czas pracy w świetnej atmosferze ,

Oferujemy

Kogo szukamy?

• Osób dyspozycyjnych od zaraz,
• Osób gotowych do pracy w systemie zmianowym,
• Uśmiechniętych osób szukających swojego miejsca na rynku pracy.

Klauzula

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307

Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).