Specjalista ds. sprzedaży inwestycyjnej - branża oświetleniowa

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Prowadzimy rekrutację dla naszego Klienta – firmy z branży oświetleniowej, będącej dystrybutorem zaawansowanych technologicznie produktów LED oraz producentem profili aluminiowych marki Lumines Lighting.

W związku z dynamicznym rozwojem działalności międzynarodowej poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży inwestycyjnej, która będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży i budowanie relacji z partnerami biznesowymi na rynkach anglojęzycznych.

Specjalista ds. sprzedaży inwestycyjnej - branża oświetleniowa

Zadania:

• Prowadzenie działań sprzedażowych na terenie województw: wielkopolskiego, zachodniopomorskiego i lubuskiego lub mazowieckiego i pomorskiego.​

• Pozyskiwanie nowych klientów inwestycyjnych oraz rozwijanie współpracy z partnerami biznesowymi.

• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z architektami, firmami wykonawczymi, produkcyjnymi oraz usługowymi.

• Przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji produktowych dopasowanych do potrzeb klientów.

• Doradztwo techniczne w zakresie doboru produktów i rozwiązań.

• Koordynacja procesu realizacji umów – od etapu ofertowania po dostarczenie rozwiązań klientowi.

• Udział w szkoleniach produktowych i sprzedażowych, podnoszących wiedzę techniczną i kompetencje handlowe.

• Realizacja celów sprzedażowych zgodnie z założeniami strategii firmy.

Wymagania:

• Dobra znajomość branży oświetleniowej oraz rynku inwestycyjnego w regionie.

• Doświadczenie w obsłudze inwestycji i pozyskiwaniu klientów inwestycyjnych.

• Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych oraz budowania relacji biznesowych.

• Samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na realizację celów.

• Otwartość na rozwój kompetencji technicznych i sprzedażowych.

• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie.

Oferujemy:

• Stabilne wynagrodzenie + premie zależne od wyników.

• Premia 2000 zł przez pierwsze 9 miesięcy zatrudnienia.

• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy - samochód służbowy, laptop, telefon.

• Szkolenia produktowe i rozwojowe.

• Praca w kameralnym, zgranym zespole z bezpośrednim kontaktem z dyrektorem działu inwestycji.

• Możliwości rozwoju zawodowego i udziału w projektach strategicznych.

• Elastyczny model pracy – zdalno-terenowy.