Specjalista / Specjalistka ds. Prospectingu i Wsparcia Sprzedaży

Twój zakres obowiązków

• Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialna/-y za pierwszy etap procesu sprzedażowego i budowanie jakościowego pipeline’u kontaktów:

• samodzielne wyszukiwanie firm i potencjalnych klientów (research rynku)

• identyfikacja właściwych osób decyzyjnych w organizacjach

• prowadzenie pierwszego kontaktu outboundowego (telefon, e-mail, LinkedIn)

• docieranie do decydentów poprzez sekretariaty i osoby pośrednie

• budowanie i rozwijanie pierwszego etapu relacji z klientem

• wstępna kwalifikacja potrzeb i potencjału współpracy

• przygotowywanie krótkich, uporządkowanych briefów dla działu sprzedaży

• aktualizacja i dbanie o jakość danych w CRM

• prowadzenie follow-upów i pilnowanie kolejnych kroków w procesie

Nasze wymagania

• Szukamy osoby, która dobrze czuje się w kontakcie z ludźmi, ale jednocześnie potrafi działać w sposób uporządkowany i konsekwentny:

• swoboda w nawiązywaniu kontaktów i prowadzeniu rozmów

• dobra organizacja pracy własnej i umiejętność priorytetyzacji zadań

• umiejętność samodzielnego wyszukiwania informacji i analitycznego myślenia

• odpowiedzialność za domykanie powierzonych tematów (follow-up, CRM, proces)

• proaktywność i nastawienie na działanie, a nie czekanie na instrukcje

• komfort pracy z narzędziami biurowymi (Google Workspace lub Microsoft Office)

• mile widziane zainteresowanie sprzedażą, rekrutacją lub business developmentem.

• Nie wymagamy doświadczenia w identycznej roli – ważniejsze są Twoje predyspozycje i gotowość do nauki procesu.

• podstawowa znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• wynagrodzenie: 6 000 – 10 000 zł brutto (UoP / UZ)

• możliwość współpracy w modelu B2B

• pracę w modelu hybrydowym

• bezpośrednią współpracę z właścicielem firmy

• realny wpływ na rozwój sprzedaży i kierunek organizacji

• pełne wdrożenie do procesów, klientów i narzędzi

• możliwość rozwoju w kierunku Business Development Managera lub roli sprzedażowej typu hunter

O nas

• Działamy w obszarze usług pracy tymczasowej, wsparcia operacyjnego oraz outsourcingu procesów. Wspieramy organizacje, które potrzebują sprawnie zabezpieczać zasoby ludzkie w środowisku wymagającym szybkości, jakości i przewidywalności działania.

• Pracujemy w uporządkowanym modelu prospectingowym i sprzedażowym. Nie sprzedajemy „wszystkiego wszystkim” — koncentrujemy się na precyzyjnie dobranych klientach i realnych potrzebach biznesowych.