Główna/y Księgowa/y

Jutro Medical to dynamicznie rozwijający się operator medyczny, rewolucjonizujący oblicze polskiej ochrony zdrowia poprzez technologię.

Obecnie prowadzimy 18 klinik w 12 miastach Polski, głównie w obszarze podstawowej opieki zdrowotnej (POZ), w których pacjenci bezpłatnie w ramach ubezpieczenia NFZ mogą odbyć wizytę lekarską oraz wykonać konieczne badania. Opiekujemy się blisko 100 tysiącami pacjentów, a cała grupa kapitałowa generuje rocznie 50 mln zł przychodu. Wartości te jednak szybko rosną, ponieważ co miesiąc dołączają do nas nowi pacjenci - zarówno organicznie jak i poprzez przejęcia klinik, co skokowo zwiększa skalę działalności grupy.

Jutro Medical to przede wszystkim innowacyjna technologia – autorski system do obsługi pacjentów opracowany wspólnie z lekarzami. W połączeniu z zaangażowaniem zespołu oraz intuicyjną aplikacją pozwala nam to oferować wyjątkową jakość opieki. Potwierdzają to opinie pacjentów - średnia ocena z naszych wizyt to 4,94/5, a średnia ocena naszej aplikacji to 4,9 na AppStore i 4,7 na Google Play przy blisko 8 tysiącach opinii w obu serwisach.

„Pracujemy nad tym, aby za kilka lat ratować życie setek tysięcy osób, a miliony naszych Pacjentów mogły cieszyć się lepszym zdrowiem” – Adam Janczewski, CEO i założyciel Jutro Medical.

W związku z dalszym rozwojem poszukujemy obecnie Głównej Księgowej / Głównego Księgowego, która/y dołączy do naszego zespołu Finansów. Do tej pory korzystamy z zewnętrznej księgowości, jednak wraz z rozwojem firmy planujemy stworzyć własny dział księgowości obsługujący całą grupę kapitałową. To wyjątkowa okazja, aby zbudować ten obszar praktycznie od podstaw – według własnych standardów i najlepszych praktyk.

Co potrzebujesz do współpracy z nami?

• minimum 8 lat doświadczenia w pełnej księgowości, z czego przynajmniej 2 lat na stanowisku Głównej Księgowej / Księgowej zarządzającej min. 2-osobowym zespołem,

• chęci zbudowania wewnętrznego zespołu księgowego całej firmy/ grupy kapitałowej - aktualnie działamy jeszcze w oparciu o zewnętrzną księgowość,

• bardzo dobrej, praktycznej znajomości przepisów podatkowych i rachunkowych,

• doświadczenia w sporządzaniu deklaracji podatkowych (VAT, CIT, WHT) i współpracy z instytucjami zewnętrznymi np. US, audytor,

• rzetelności w kontroli i nadzorze nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych,

• umiejętności sporządzania sprawozdań finansowych (RZiS, Bilans, Rachunek przepływów pieniężnych), w tym również przeprowadzania konsolidacji sprawozdań,

• chęci wprowadzania usprawnień, optymalizacji w procesach księgowych i systemach finansowych,

• zdolności analitycznych oraz bardzo dobrej organizacji pracy,

• samodzielności, skrupulatności, terminowości oraz odpowiedzialności w wykonywaniu zadań.

Jeszcze lepiej jak:

• masz doświadczenie w prowadzeniu księgowości spółek zajmujących się działalnością medyczną oraz działających międzynarodowo,

• znasz język angielski w stopniu komunikatywnym,

• odnajdujesz się w pracy gdzie chwilami jest presja czasu,

• masz wyższe wykształcenie (mile widziane kierunki: finanse i rachunkowość, ekonomia).

Spodoba Ci się u nas, jeśli:

• lubisz brać odpowiedzialność za swój obszar i kształtować w ramach niego procesy,

• entuzjastycznie podchodzisz do wyzwań wynikających z rosnącej firmy i zmian jakie trzeba wprowadzać w swoim obszarze aby nadążyć za wzrostem organizacji,

• komunikacja i otwarty dialog są z Tobą na Ty, a oprócz tego lubisz jasny i precyzyjny przekaz,

• lubisz jak Twoja praca ma realny wpływ biznes a dodatkowo utożsamiasz się z naszą działalność medyczną, którą staramy się poprawiać zdrowie naszych pacjentów.

Co oferujemy?

• dołączenie do fantastycznego zespołu Finansów, w którym wzajemne wsparcie i docenianie jest na porządku dziennym,

• elastyczne godziny pracy – pracuj tak jak lubisz,

• pracę hybrydową – pracujemy w trybie 3 dni z warszawskiego biura (Atrium Centrum, al. Jana Pawła II 27) oraz 2 dni zdalnie,

• konsultacje medyczne z pierwszej ręki,

• dodatkowy budżet na badania profilaktyczne oraz zniżki w naszym sklepie e-commerce,

• nielimitowany, płatny urlop,

• dofinansowanie karty multisport,

• kulturę pracy opartą na otwartej komunikacji, ciągłym usprawnianiu współpracy w zespole, indywidualnym podejściu do rozwoju,

• no dress code policy i nieformalną atmosferę pracy,

• dodatkowy budżet rozwojowy oraz nielimitowany dostęp do platform edukacyjnych,

• liczne okazje do wspólnego spędzania czasu w ramach integracji zespołowych i ogólnofirmowych.