Zastępca Kierownika Zespołu Sprzedaży w Call Center

Obowiązki:

• Zarządzanie zespołem konsultantów przy jednoczesnym aktywnym udziale w codziennych działaniach takich jak zw. ze sprzedażą i obsługą klienta
• Wdrażanie założeń strategii sprzedażowej i wspieranie zespołu w realizacji celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników, identyfikowanie obszarów do poprawy i wdrażanie usprawnień w pracy zespołu.

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku zw. z zarządzaniem zespołu sprzedaży telefonicznej.
• Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, w tym motywowanie, komunikacja i budowanie relacji.
• Biegłość w korzystaniu z narzędzi analitycznych (w szczególności MS Excel) oraz zdolność wyciągania trafnych wniosków z danych sprzedażowych.
• Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na realizację celów.

Oferujemy:

• Współpracę w modelu B2B
• Dostęp do benefitów (karta sportowa, opieka medyczna)