Paid Media Director

ZADANIA:

• Rozwój i realizacja strategii paid media / biddable media dla kluczowych klientów agencji (Google Ads, Social Ads, Programmatic, inne kanały performance),

• Współtworzenie strategii rozwoju paid media w perspektywie długoterminowej, w tym identyfikacja nowych kanałów i możliwości skalowania działań,

• Zarządzanie wielopoziomowym zespołem specjalistów i liderów (Team Leaderzy / Managerowie) oraz rozwój kompetencji zespołu,

• Nadzór nad mediaplanami i budżetami kampanii o łącznej wartości kilku mln PLN miesięcznie

• Rozwój strategii cross-channel oraz alokacja budżetów między kanałami w oparciu o cele biznesowe klientów,

• Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi platformami reklamowymi (Google, Meta i innymi) oraz negocjowanie warunków współpracy, w tym dostępów do beta-rozwiązań, kredytów i rabatów mediowych,

• Koordynacja i nadzór nad współpracą cross-działową pomiędzy zespołami Analytics, Client Service, SEO, Content, Creative i Strategy oraz zapewnienie spójności strategii marketingowej.

WYMAGANIA:

• Doświadczenie w zakupie mediów cyfrowych oraz zarządzaniu zespołem specjalistów i liderów w obszarze performance marketingu,

• Zaawansowaną znajomość Google Ads (struktura kont, bidding, Performance Max, Shopping) – min. 4 lata doświadczenia operacyjnego oraz 3 lata w roli liderskiej,

• Głęboką znajomość Social Ads (Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads) – kampanie performance i awareness,

• Znajomość Programmatic / Display (np. Google DV360) i potrafisz oceniać oraz optymalizować wyniki kampanii,

• Doświadczenie w zarządzaniu budżetami mediowymi o łącznej wartości min. 2–5 mln PLN miesięcznie oraz posiadasz udokumentowane portfolio klientów,

• Umiejętność zarządzania i alokowania budżet między kanałami i planować działania cross-channel,

• Swoboda pracy z danymi – GA4, dashboardy, atrybucja marketingowa,

• Głębokie zrozumienie mechaniki marketingu afiliacyjnego (modele CPA/CPL, sieci afiliacyjne, fraud detection),

• Umiejętności i doświadczenie w budowaniu strategii rozwoju paid media w horyzoncie 12–24 miesięcy oraz identyfikować nowe kanały wzrostu,

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem 15+ osób (w tym Team Leaderami / Managerami) - min. 3 lata zarządzania multi-level.

OFERUJEMY:

• Rozwój w jednej z największych agencji marketingowych w Polsce specjalizującej się w digital i performance marketingu, pracującej z rozpoznawalnymi markami z różnych branż (m.in. e-commerce, finanse, usługi).

• Realny wpływ na rozwój strategii paid media oraz kierunek rozwoju zespołu, współpracę z doświadczonymi specjalistami i liderami w obszarze marketingu cyfrowego.

• Pracę 100% zdalną z dowolnego miejsca w Polsce lub możliwość pracy hybrydowej z biura w Warszawie.

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy oraz dużą samodzielność w organizacji pracy.

• Współpracę w oparciu o umowę B2B lub umowę o pracę:

  • 20 000 – 28 000 PLN netto + VAT (B2B)

  • 16 600 – 23 200 PLN brutto (UoP)