Szukamy osoby samodzielnej i aktywnej, z inicjatywą i z pasją do Social Mediów – śledzącej trendy, zmiany i nowinki
w tym zakresie, gotowej proponować i wdrażać swoje pomysły w firmie. Takiej, która poważnie myśli o dalszym
rozwoju zawodowym w tej dziedzinie i chce budować swoją markę osobistą razem z solidną, polską, ciągle
rozwijającą się firmą rodzinną.
Twój zakres obowiązków:
✔️ Zarządzanie naszymi profilami krajowymi i zagranicznymi w mediach społecznościowych – Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube
✔️ Efektywny copywriting
✔️ Współpraca z innymi działami firmy w przygotowywaniu contentu
✔️ Tworzenie i realizacja kalendarza publikacji
✔️ Tworzenie wydajnych kampanii płatnych, głównie Facebook i Instagram Ads
✔️ Analiza statystyk w celu mierzenia skuteczności w social mediach
Nasze wymagania:
✨ Min. 2-3 letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia profili firmowych w mediach społecznościowych
(szczególnie FB i LI oraz YT, IG)
✨ Bardzo dobra znajomość języka angielskiego biznesowego oraz języka polskiego
✨ Bardzo dobre umiejętności copywriterskie, m.in. umiejętności zwięzłego pisania, gramatyczne, stylistyczne i interpunkcyjne
✨ Biegła znajomość narzędzi takich jak: Meta Business Suite, Menedżer reklam, Centrum kont
✨ Zdolności analizowania danych
✨ Wysokie umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w pracy zespołowej
✨ Bardzo dobra organizacja pracy, planowanie, skuteczność w realizacji zakładanych celów i harmonogramów
✨ Mile widziane podstawowe umiejętności graficzne i w zakresie edycji zdjęć na potrzeby Social Media
Oferujemy:
📃 stabilne zatrudnienie (umowa o pracę) z możliwością pracy hybrydowej
💲 po okresie próbnym - atrakcyjny system premiowy - możliwości uzyskania premii za wyniki (premia miesięczna i kwartalna)
💻 twórczą i ciekawą pracę w solidnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku polskim i zagranicznym
🤝 możliwość rozwoju i realizacji swoich pomysłów we współpracy z pełnymi pasji i zaangażowania
profesjonalistami
🤩 pracę w świetnym, zgranym, przyjaznym i profesjonalnym zespole:)
🤝 wsparcie i gruntowne wdrożenie oraz klarowną ścieżkę dalszego rozwoju od początku zatrudnienia
🏢 biuro w dogodnej lokalizacji w Warszawie
🤔
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
1. Krótkiej rozmowy telefonicznej, w której uzupełnimy podstawowe informacje o firmie i stanowisku oraz
umówimy się na dłuższą rozmowę rekrutacyjną w dogodnym dla Ciebie terminie.
2. Kolejny etap to spotkanie w siedzibie firmy z HR oraz Managerem Marketingu - rozmowa rekrutacyjna plus zadania do rozwiązania na miejscu, z biegłości językowej oraz ze znajomości social mediów.
3. Ostatnim etapem rekrutacji będzie spotkanie z Dyrektorem Działu Marketingu.
Na koniec, spodziewać się możesz oferty, bądź feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji
Rekomendowane oferty