Dyrektor Sprzedaży – iQ Vision

Do Twoich obowiązków będzie należało między innymi:

• Zarządzanie strategią sprzedażową – tworzenie i realizacja planów rozwoju sprzedaży w Polsce oraz na rynkach zagranicznych mających na celu wzrost udziału marki iQ Vision.
• Budowanie i rozwijanie zespołu – rekrutowanie, motywowanie i wspieranie zespołu sprzedażowego, w tym Przedstawicieli Handlowych w osiąganiu celów biznesowych.
• Tworzenie i wdrażanie polityki handlowej – opracowywanie narzędzi i procesów wspierających efektywność działań sprzedażowych i relacji z klientami.
• Rozwijanie sieci kluczowych klientów – budowanie relacji z największymi salonami optycznymi i dystrybutorami w regionie CEE.
• Reprezentowanie marki na poziomie strategicznym – udział w targach branżowych, wydarzeniach międzynarodowych i negocjacjach z kluczowymi partnerami.
• Monitorowanie i analiza wyników – raportowanie realizacji celów, identyfikowanie obszarów do optymalizacji, wyciąganie wniosków i wdrażanie działań korygujących.
• Koordynowanie współpracy międzydziałowej – łączenie perspektywy sprzedaży z działaniami marketingowymi, operacyjnymi i produktowymi.

Nasze wymagania:

• Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą B2B, najlepiej w branży optycznej - warunek konieczny
• Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołami handlowymi – potrafisz inspirować i rozwijać ludzi
• Umiejętność tworzenia i realizowania strategii – działasz systemowo i potrafisz planować w perspektywie długoterminowej
• Skuteczność w negocjacjach i budowaniu relacji z kluczowymi klientami – masz doświadczenie w pracy z partnerami strategicznymi
• Znajomość języka angielskiego – minimum na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym prowadzenie rozmów biznesowych
• Gotowość do podróży służbowych – zarówno na rynku krajowym, jak i zagranicznym

Do tego wspaniale będzie, jeśli:

• Znasz branżę optyczną i masz rozumienie jej mechanizmów – wiesz, co liczy się dla optyków i dystrybutorów
• Potrafisz analizować rynek i podejmować decyzje oparte na danych – myślisz strategicznie i z wyprzedzeniem
• Masz doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym – potrafisz odnaleźć się w różnorodnych kontekstach kulturowych
• Jesteś liderem, który potrafi wyznaczać kierunek i egzekwować realizację celów, dbając jednocześnie o atmosferę współpracy

Co dajemy od siebie?

• Zawsze masz wybór: umowę o pracę lub kontrakt B2B – zapewniamy stabilne zatrudnienie
• Atrakcyjne wynagrodzenie z premią powiązaną z realizacją celów strategicznych
• Zadaniowy system pracy – dostosowany do Twoich innych zobowiązań, wybór należy do Ciebie
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon – zawsze gotowe, by wspierać Twoje działania
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny – dostęp do platformy kafeteryjnej
• Swoboda działania – wysoki poziom autonomii i realny wpływ na kierunek rozwoju sprzedaży
• Możliwość wdrażania własnych inicjatyw i rozwiązań – doceniamy Twoją proaktywność i doświadczenie
• Pracę w zgranym zespole, który lubi to, co robi – przyjazna atmosfera i wzajemny szacunek