Koordynator ds. Handlowych, OPTOCARE

Rozwijamy się, rośniemy i codziennie stawiamy sobie nowe cele sprzedażowe – dlatego szukamy osoby, która pomoże nam je osiągać i będzie wspierać nasz zespół w codziennej pracy.

W Optocare stawiamy na ludzi – ich zaangażowanie, pomysły i chęć działania. To dzięki nim jesteśmy liderem w branży optycznej i stale otwieramy nowe salony w Polsce i za granicą.

Jeśli lubisz sprzedaż, umiesz motywować innych, a praca z ludźmi daje Ci satysfakcję – to miejsce jest właśnie dla Ciebie!

Koordynator ds. Handlowych Kraków ul. Makuszyńskiego

Do Twoich zadań będzie należało:

• Wsparcie i koordynowanie pracy zespołu handlowego – pomaganie przedstawicielom w realizacji celów i codziennych działań.

• Analizę wyników sprzedaży, szukanie nowych okazji biznesowych i dbanie o efektywność działań.

• Współtworzenie planów sprzedażowych i ich egzekwowanie w zespole.

• Budowanie relacji z salonami optycznymi i partnerami biznesowymi – codzienny kontakt, doradztwo, współpraca.

• Weryfikację pracy przedstawicieli i dbanie o spójność standardów sprzedaży w całej sieci.

Nasze wymagania:

Szukamy osoby, która potrafi połączyć komunikatywność z dobrą organizacją pracy i pozytywnym podejściem do ludzi. Nie szukamy perfekcji ani wieloletniego doświadczenia – dla nas liczy się zaangażowanie, odpowiedzialność i chęć rozwoju.

Przyda Ci się:

• Doświadczenie w sprzedaży lub koordynowaniu pracy zespołu – nawet podstawowe, ważne, że wiesz, jak wygląda praca z ludźmi.

• Umiejętność planowania i działania z głową – potrafisz ustalać priorytety i dotrzymywać terminów.

• Pozytywne nastawienie – potrafisz motywować innych i samodzielnie napędzać się do działania.

• Dobra organizacja pracy – lubisz mieć wszystko poukładane i działać skutecznie.

• Znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excela – przyda się przy analizach i raportach.

Mile widziane:

• znajomość języka angielskiego i prawo jazdy kat. B.

Nie musisz być ekspertem od zarządzania – wystarczy, że masz w sobie energię, inicjatywę i chcesz się rozwijać. Reszty Cię nauczymy!

Co dajemy od siebie?

• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę lub współpraca B2B, wybór należy do Ciebie.

• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy zależny od wyników.

• Realny wpływ na rozwój sprzedaży i funkcjonowanie zespołu.

• Pełne wdrożenie i szkolenia, które przygotują Cię do roli.

• Nowoczesne narzędzia pracy – wszystko, czego potrzebujesz, by działać skutecznie.

• Zgrany zespół, partnerską atmosferę i wsparcie od pierwszego dnia.

• Szeroki pakiet benefitów w ramach platformy multikafeteryjnej.

• Możliwość rozwoju w strukturach sprzedażowych i managerskich – rośniemy, więc rośniesz z nami!