Manager ds. Rozwoju Biznesu - południowa Polska

Wiesz, jak zarządzać sprzedażą, budować mocne zespoły i rozwijać strategiczne partnerstwa?

Chcesz pracować w firmie, która daje realny wpływ i swobodę działania?

💡 Jeśli TAK – czytaj dalej, bo właśnie Ciebie szukamy! 💡

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• Współpraca z zespołami operacyjnymi i zarządczymi – wspieranie działań na poziomie strategicznym i operacyjnym.
• Budowanie i rozwijanie zespołów sprzedażowych – tworzenie motywujących warunków do osiągania najlepszych wyników.
• Rozwijanie konceptu sprzedażowego – optymalizacja działań, wdrażanie nowych rozwiązań i wprowadzanie strategii wzrostu.
• Analiza wyników i raportowanie – podejmowanie decyzji na podstawie twardych danych i rynkowych trendów.
• Współpraca z kluczowymi partnerami biznesowymi – rozwijanie relacji i negocjowanie warunków współpracy.
• Inicjowanie i realizacja nowych projektów w sprzedaży i zarządzaniu zespołami.

Nasze oczekiwania:

• Ma doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą i operacjami – wie, jak działać na styku strategii i codziennych operacji, aby osiągać realne wyniki.
• Jest ekspertem w budowaniu relacji – umie negocjować, rozumie potrzeby ludzi i potrafi przekonać do swojej wizji.
• Potrafi rozwijać i motywować zespoły – buduje angażujące środowisko pracy, w którym ludzie chcą działać na najwyższym poziomie.
• Zna się na ekspansji i optymalizacji – rozumie, jak skutecznie rozwijać nowe lokalizacje i wdrażać innowacyjne rozwiązania.
• Podejmuje decyzje oparte na danych – umie analizować wyniki, optymalizować działania i wyciągać wnioski na przyszłość.
• Myśli jak przedsiębiorca – potrafi spojrzeć na biznes z szerokiej perspektywy i widzi możliwości tam, gdzie inni widzą przeszkody.
• Działa samodzielnie i bierze odpowiedzialność – nie czeka na instrukcje, ale samodzielnie identyfikuje obszary do rozwoju i wdraża skuteczne strategie.
• Jest elastyczny i mobilny – dynamiczne środowisko pracy to dla niego atut, a nie bariera.

Co dajemy od siebie?

• Zawsze masz wybór: umowę o pracę lub kontrakt B2B – zapewniamy stabilne zatrudnienie.
• Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa wynagrodzenia + system premiowy uzależniony od wyników.
• Szeroki pakiet benefitów: dla Ciebie i Twojej rodziny w ramach platformy multikafeteryjnej.
• Zadaniowy system pracy: dostosowany do Twoich innych zobowiązań, wybór należy do Ciebie.
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon – zawsze gotowe, by wspierać Twoje działania.
• Szkolenia i duże możliwości rozwoju: w nowoczesnej i dynamicznej organizacji.
• Równość i jasne zasady: oferujemy dużą samodzielność w działaniu.
• Pracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze: możesz liczyć na partnerstwo i otwartość na każdym etapie współpracy.

Aplikuj. Czekamy na Ciebie!