Przedstawiciel(-ka) handlowy(-wa) (kanał tradycyjny i nowoczesny)

Przedstawiciel(-ka) handlowy(-wa) (kanał tradycyjny i nowoczesny)

Lokalizacja: powiat płocki, gostyniński, żuromiński, sierpecki, działdowski

Szukamy ludzi takich jak Ty – otwartych, komunikatywnych i ciekawych świata, którzy nie boją się wyzwań i lubią pracę pełną różnorodności. Jeśli budowanie relacji przychodzi Ci naturalnie, a współpraca z innymi daje Ci satysfakcję – to dobrze trafiłeś(-aś).

Jako Przedstawiciel(ka) Handlowy(-wa) będziesz na co dzień rozwijać współpracę z naszymi klientami i budować pozycję marek KP na rynku piwnym.

Twoje zadania:

• Rozwój marek naszej firmy poprzez zwiększanie ich dostępności i widoczności w miejscu sprzedaży

• Budowanie dystrybucji na powierzonym terenie

• Budowanie doskonałych relacji z naszymi klientami

• Prowadzenie ciekawych projektów dotyczących rozwoju nowych marek

• Egzekucja ustaleń centralnych w sieciach

• Odpowiedzialność za wolumen sprzedaży w miejscach sprzedaży

Nasze oczekiwania:

• Posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku lub w bezpośredniej obsłudze klienta

• Posiadasz wykształcenie min. średnie z maturą

• Posiadasz prawo jazdy kategorii B

• Jesteś nastawiony(-a) na rozwój, naukę nowych rozwiązań i podnoszenie swoich kompetencji

• Potrafisz analizować dane i wyciągać wnioski

• Cechuje Cię zaangażowanie i pasja do wykonywanych zadań

• Jesteś osobą nastwioną na rozwój i wyzwania

• Umiesz pracować w zespole oraz nawiązywać i utrzymywać relacje

• Znasz techniki sprzedaże takich jak m.in. argumentacja handlowa, strategie sprzedażowe, perswazja, negocjacje

• Komunikujesz się w języku angielskim w stopniu podstawowym

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży FMCG

To oferujemy:

• Praca dla lidera rynku piwnego w Polsce, producenta takich marek, jak Żubr, Tyskie, Lech, Captain Jack i wiele innych

• Szeroki pakiet benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny (w tym karta Multisport), dodatkowe ubezpieczenie na życie, karta lunchowa, deputat piwny

• Dwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa + premia miesięczna uzależniona od osiąganych wyników)

• Nowoczesne narzędzia pracy: tablet, telefon i auto służbowe również do użytku prywatnego

• Rozwój zawodowy dzięki udziałowi w programie certyfikacji Przedstawicieli Handlowych, indywidualnym treningom w terenie oraz dostęp do platformy e-learningowej z indywidualnym planem rozwoju

• Możliwości awansu wewnętrznego oraz udział w programach rozwojowych dla wyróżniających się pracowników

• Bezpieczeństwo i wsparcie – m.in. udział w programie „Świadomy Kierowca”

Tworzymy biznes tak różnorodny, jak otaczający nas świat, dlatego dbamy o to, aby każdy czuł się u nas dobrze.

W Asahi Europe & International możesz LŚNIĆ WŁASNYM BLASKIEM - bez względu na wiek, płeć, pochodzenie etniczne, orientację seksualną, niepełnosprawność, religię czy przekonania.

Chcemy Cię wspierać, abyś był odważny w swojej indywidualności i wiedział, że kimkolwiek jesteś możesz być sobą w #DobrejKompanii.