HR & Payroll Specialist
Nowa
HR

HR & Payroll Specialist

6 300 - 7 700 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
6 300 - 7 700 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista / Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

kadry

Płace

Rozliczanie czasu pracy

HR

prawo pracy

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Rozwijaj się z polskim fintechem z siedzibą w sercu Poznania!


Kim jesteśmy? Operatorem płatności dla e-commerce i usług online. Od ponad 14 lat ułatwiamy użytkownikom zakupy w sieci, pracując razem nad stale rozwijającą się bramką płatniczą. Na pewno znasz nas od dawna, bo jeśli zamawiasz jedzenie czy kupujesz bilety online —prawdopodobnie korzystasz z rozwiązań Tpay. 


Wśród naszych klientów znaleźć można takie marki jak Biedronka, MediaExpert, Kubota, PZU, Fortuna, John Dog, Josera.


Nasze wartości: W codziennej pracy cenimy  wartości  takie jak: Rozwój, Profesjonalizm, Kulturę osobistę i Zespołowość. Jest to kompas, który wyznacza nam kierunek każdego dnia.


W Tpay liczą się ludzie. Mamy zgrane zespoły, które chętnie dzielą się wiedzą i doświadczeniem. Nowych pracowników nigdy nie zostawiamy samych sobie: możesz liczyć na preonboarding i onboarding, pełne wsparcie zespołu HR i członków Twojego nowego teamu.


Dołącz do Tpay jako HR & Payroll Specialist


👉 Jeśli szukasz miejsca, w którym Twoja wiedza i zaangażowanie mają realny wpływ, a zespół to grupa otwartych, wspierających i pełnych energii ludzi – dobrze trafiłaś/-eś!


Na Twoim stanowisku będziesz odpowiedzialny/a m.in. za:


  • kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników (nasz zespół to ok. 100 osób),

  • naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę, zleceń i o dzieło – wraz z ewentualnymi korektami,

  • prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy (zarówno podstawowego, jak i zadaniowego),

  • przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,

  • sporządzanie deklaracji i sprawozdań dla ZUS, US, PPK, PFRON i GUS,

  • obsługę świadczeń z ZFŚS oraz PPK,

  • nadzorowanie ważności badań lekarskich,

  • zgłaszanie pracowników do programów benefitowych,

  • wystawianie zaświadczeń na potrzeby pracowników,

  • obsługę płacowego konta bankowego oraz realizację przelewów,

  • sprawdzanie dokumentów pod kątem formalnym i rachunkowym,

  • tworzenie raportów, zestawień i sprawozdań,

  • rozwijanie bazy wiedzy dotyczącej naszych procesów kadrowo-płacowych,

  • codzienną współpracę z naszym działem księgowości.


Czujesz, że to może być to? Zobacz, czy pasujemy do siebie:

  • masz doświadczenie (minimum rok) w kadrach i płacach i dobrze się czujesz w tych tematach,

  • ugruntowana, praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, śledzisz zmiany i umiesz je stosować w praktyce

  • posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki finansowe lub ekonomiczne),

  • sprawnie poruszasz się po programach kadrowych, Płatniku, eZUS i e-PFRON 2,

  • excel to Twój dobry znajomy – wiesz, jak wyciągnąć z niego to, co potrzebne,

  • jesteś zorganizowany/a, dokładny/a i bierzesz odpowiedzialność za swoją pracę,

  • lubisz analizować, szukać rozwiązań i działać proaktywnie,

  • w pracy cenisz dobrą komunikację, konstruktywny feedback i chętnie uczysz się nowych rzeczy,

  • potrafisz współpracować z innymi działami i nie boisz się zadawać pytań,

  • czujesz się dobrze w środowisku, gdzie dużo się dzieje i trzeba elastycznie podchodzić do priorytetów.


Będzie super, jeśli dodatkowo:

  • znasz program Comarch Optima,

  • masz doświadczenie z elektronicznym obiegiem dokumentów kadrowych,

  • orientujesz się w podstawach księgowości.


W Tpay możesz liczyć na:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

  • wynagrodzenie 6 300-7 7000 zł brutto UoP,

  • biuro w ścisłym centrum Poznania, w Andersia Tower na 17. piętrze,

  • możliwość pracy w trybie hybrydowym (po okresie wdrożenia),

  • pracę z doświadczonym i różnorodnym zespołem, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem,

  • bezpłatne lekcje języka angielskiego,

  • kartę Multisport,

  • prywatną opiekę medyczną,

  • ubezpieczenie na życie UNUM,

  • pakiet wsparcia psychologicznego HearMe,

  • budżet szkoleniowy po okresie próbnym i 7 dni na rozwój w ciągu roku,

  • produkty Pekao S.A. i PZU na preferencyjnych warunkach (dotyczy UoP),

  • regularne imprezy integracyjne,

  • szansę na zdobywanie doświadczeń w obszarze fintech i pracę z fajnymi ludźmi ;)


Brzmi ciekawie? APLIKUJ i dołącz do NAS!

6 300 - 7 700 PLN/mies.

Brutto miesięcznie - UoP