Rozwijaj się z polskim fintechem z siedzibą w sercu Poznania!
Kim jesteśmy? Operatorem płatności dla e-commerce i usług online. Od ponad 14 lat ułatwiamy użytkownikom zakupy w sieci, pracując razem nad stale rozwijającą się bramką płatniczą. Na pewno znasz nas od dawna, bo jeśli zamawiasz jedzenie czy kupujesz bilety online —prawdopodobnie korzystasz z rozwiązań Tpay.
Wśród naszych klientów znaleźć można takie marki jak Biedronka, MediaExpert, Kubota, PZU, Fortuna, John Dog, Josera.
Nasze wartości: W codziennej pracy cenimy wartości takie jak: Rozwój, Profesjonalizm, Kulturę osobistę i Zespołowość. Jest to kompas, który wyznacza nam kierunek każdego dnia.
W Tpay liczą się ludzie. Mamy zgrane zespoły, które chętnie dzielą się wiedzą i doświadczeniem. Nowych pracowników nigdy nie zostawiamy samych sobie: możesz liczyć na preonboarding i onboarding, pełne wsparcie zespołu HR i członków Twojego nowego teamu.
Dołącz do Tpay jako HR & Payroll Specialist
👉 Jeśli szukasz miejsca, w którym Twoja wiedza i zaangażowanie mają realny wpływ, a zespół to grupa otwartych, wspierających i pełnych energii ludzi – dobrze trafiłaś/-eś!
Na Twoim stanowisku będziesz odpowiedzialny/a m.in. za:
kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników (nasz zespół to ok. 100 osób),
naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę, zleceń i o dzieło – wraz z ewentualnymi korektami,
prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy (zarówno podstawowego, jak i zadaniowego),
przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
sporządzanie deklaracji i sprawozdań dla ZUS, US, PPK, PFRON i GUS,
obsługę świadczeń z ZFŚS oraz PPK,
nadzorowanie ważności badań lekarskich,
zgłaszanie pracowników do programów benefitowych,
wystawianie zaświadczeń na potrzeby pracowników,
obsługę płacowego konta bankowego oraz realizację przelewów,
sprawdzanie dokumentów pod kątem formalnym i rachunkowym,
tworzenie raportów, zestawień i sprawozdań,
rozwijanie bazy wiedzy dotyczącej naszych procesów kadrowo-płacowych,
codzienną współpracę z naszym działem księgowości.
Czujesz, że to może być to? Zobacz, czy pasujemy do siebie:
masz doświadczenie (minimum rok) w kadrach i płacach i dobrze się czujesz w tych tematach,
ugruntowana, praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, śledzisz zmiany i umiesz je stosować w praktyce
posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki finansowe lub ekonomiczne),
sprawnie poruszasz się po programach kadrowych, Płatniku, eZUS i e-PFRON 2,
excel to Twój dobry znajomy – wiesz, jak wyciągnąć z niego to, co potrzebne,
jesteś zorganizowany/a, dokładny/a i bierzesz odpowiedzialność za swoją pracę,
lubisz analizować, szukać rozwiązań i działać proaktywnie,
w pracy cenisz dobrą komunikację, konstruktywny feedback i chętnie uczysz się nowych rzeczy,
potrafisz współpracować z innymi działami i nie boisz się zadawać pytań,
czujesz się dobrze w środowisku, gdzie dużo się dzieje i trzeba elastycznie podchodzić do priorytetów.
Będzie super, jeśli dodatkowo:
znasz program Comarch Optima,
masz doświadczenie z elektronicznym obiegiem dokumentów kadrowych,
orientujesz się w podstawach księgowości.
W Tpay możesz liczyć na:
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
wynagrodzenie 6 300-7 7000 zł brutto UoP,
biuro w ścisłym centrum Poznania, w Andersia Tower na 17. piętrze,
możliwość pracy w trybie hybrydowym (po okresie wdrożenia),
pracę z doświadczonym i różnorodnym zespołem, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem,
bezpłatne lekcje języka angielskiego,
kartę Multisport,
prywatną opiekę medyczną,
ubezpieczenie na życie UNUM,
pakiet wsparcia psychologicznego HearMe,
budżet szkoleniowy po okresie próbnym i 7 dni na rozwój w ciągu roku,
produkty Pekao S.A. i PZU na preferencyjnych warunkach (dotyczy UoP),
regularne imprezy integracyjne,
szansę na zdobywanie doświadczeń w obszarze fintech i pracę z fajnymi ludźmi ;)
Brzmi ciekawie? APLIKUJ i dołącz do NAS!
Brutto miesięcznie - UoP
Rekomendowane oferty