Junior Fashion Buyer

Moglibyśmy długo pisać o historii marki Kubota, naszych wartościach, drodze na giełdę czy innych super projektach i ludziach, z którymi na co dzień pracujemy, ale wolimy od razu przechodzić do konkretów (dosłownie!) 🙂

Masz podobnie? To świetnie się składa! Właśnie powiększamy nasz team i szukamy doświadczonych i piekielnie zdolnych osób, które dołączą do Pionu Produktu do zespołu Iwony🙂. 

Za co będziesz odpowiedzialn_? 🙂

• Współpraca z bieżącymi oraz poszukiwanie nowych dostawców.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z dostawcami.
• Prowadzenie negocjacji kontraktów w ramach przypisanych zamówień.
• Monitorowanie całego procesu realizacji zamówień.
• Kontrola i nadzorowanie jakości wytwarzanych produktów.
• Dbałość o terminowość dostaw i dokumentację związaną z zakupami towarów.
• Współpraca z innymi działami w firmie.
• Pełnienie części obowiązków office managera (koordynacja odbioru i nadawania paczek, dbanie o zaopatrzenie biura, współpraca z office managerem z łódzkiego biura, zarządzanie firmą sprzątającą itp.) - około 15% czasu pracy.

Dlatego super, jeśli:

• masz co najmniej 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• współpracował_ z dostawcami z krajów azjatyckich,
• masz doświadczenie w negocjacjach handlowych,
• posiadasz zdolności negocjacyjne,
• znasz terminologię handlu zagranicznego,
• cechuje Cię doskonała komunikacja,
• potrafisz i lubisz pracować zespołowo,
• znasz język angielski na poziomie komunikatywnym,
• obsługujesz Ms Office na poziomie zaawansowanym.

A tego możesz oczekiwać od nas! 🙂

• Wynagrodzenie w przedziale 4 500 - 6 000 zł na rękę.
• Umowę B2B (z płatnym urlopem) – jeśli nie masz działalności, oferujemy kompleksową pomoc w jej założeniu i gwarantujemy, że całość procesu zamkniemy w niecały dzień :).
• Pracy stacjonarnej w gdańskim biurze (możliwy 1 dzień pracy zdalnej).
• Elastyczne godziny pracy - zaczynamy między 8:00, a 10:00, ale też rozumiemy wyjątkowe sytuacje i np. potrzebę wyskoczenia do lekarza.
• Pakiet opieki medycznej Enel-med i możliwość dołączenia do Medicover Sport (pokrywamy 50% kosztów karty sportowej).
• Wyrozumiałego podejścia i troski o Twój komfort pracy. Naszym pracownikom umożliwimy korzystanie z NDP, czyli niezdolności do pracy, spowodowanej np. problemami zdrowotnymi, migreną, menstruacją czy po prostu złym samopoczuciem, które wpływa na obniżenie Twojej efektywności.
• Indywidualny budżet edukacyjny na szkolenia, webinary, książki, eventy – w tym dostęp do platformy Udemy.
• Zniżki pracownicze na wszystkie produkty Kuboty.
• Dużo okazji do integracji (święta, urodziny, czy okazje bez okazji).
• Brak dress code'u, Twój komfort jest dla nas najważniejszy - mile widziane (ale absolutnie nie obowiązkowe) jest chodzenie w spersonalizowanych klapkach z nazwą Twojego stanowiska, które dostajesz od nas w welcome packu :).

PS W międzyczasie zachęcamy Cię do przeczytania naszej Kultury Organizacyjnej, by dowiedzieć się o nas nieco więcej. 🙂