Head of Lead Acquisition & Validation

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie procesem pozyskiwania leadów oraz ich weryfikacji w naszej firmie.

Jako Head będziesz kierować zespołem odpowiedzialnym za pozyskiwanie i selekcję wysokiej jakości leadów, które będą podstawą dla działań sprzedażowych i marketingowych.

Twoim zadaniem będzie również optymalizacja procesów, tworzenie strategii pozyskiwania leadów oraz zarządzanie narzędziami wspierającymi proces lead generation.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie zespołem specjalistów ds. pozyskiwania leadów (Cold Calling Lead Hunters) oraz specjalistów ds. weryfikacji leadów.
• Współpraca z zespołami sprzedaży i marketingu w celu generowania wartościowych leadów i zwiększenia efektywności działań sprzedażowych.
• Optymalizacja procesów pozyskiwania i weryfikacji leadów w celu poprawy jakości i konwersji.
• Monitorowanie i raportowanie wyników pozyskiwania leadów, identyfikowanie obszarów do poprawy.
• Praca nad wdrażaniem nowych narzędzi i technologii wspierających proces lead generation.
• Analiza rynku, identyfikowanie nowych źródeł leadów oraz podejmowanie działań w celu ich pozyskania.

Wymagania:

• Minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu procesem pozyskiwania leadów, najlepiej w sektorze B2B.
• Doświadczenie w pracy z zespołem, w tym zarządzanie i motywowanie pracowników.
• Znajomość narzędzi i metod pozyskiwania leadów (w tym cold calling, e-mail marketing, social media).
• Umiejętność analizowania danych i optymalizacji procesów w celu osiągania lepszych wyników.
• Doświadczenie w pracy z zespołami sprzedażowymi i marketingowymi w zakresie generowania leadów.
• Dobra znajomość języka angielskiego.

🎁 Co oferujemy?

• Pracę w pełni zdalną – działaj z dowolnego miejsca na świecie. 🌍
• Elastyczny czas pracy – praca w Twoim rytmie. 🕒
• Forma współpracy  – B2B
• Dostęp do szkoleń – ucz się tego, co naprawdę Cię interesuje (nawet spoza Twojego zakresu obowiązków!). 📚
• Inspirujące projekty – współpraca z globalnymi i lokalnymi markami, które znasz i lubisz.
• Zespół super ludzi – tolerancja, otwartość i wsparcie są u nas na porządku dziennym. 🤝

🤔 Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1️⃣ Selekcja aplikacji – przeglądamy CV i sprawdzamy, kto z Was podbił nasze serca (i pasuje do naszej misji danych!).

2️⃣ Rozmowa rekrutacyjna – poznajemy się bliżej, rozmawiamy o Twoich umiejętnościach, doświadczeniu i oczekiwaniach.

3️⃣ Decyzja – dajemy Ci znać najszybciej, jak to możliwe, bo nie lubimy niepewności.

4️⃣ Oferta – jeśli wszystko gra, zaczynamy współpracę i witamy Cię w Lemon Team! 🎉