HR Specialist / Specjalista ds. HR

Dołącz do Leyton - gdzie rozwój zawodowy nabiera tempa!

Leyton Poland jest częścią międzynarodowej firmy doradczej, która wspiera innowacyjną działalność przedsiębiorstw. Skupiamy się na ulgach B+R, dotacjach oraz Białych Certyfikatach.

Nasza firma intensywnie się rozwija poszerzając ofertę o innowacyjne rozwiązania i wychodząc naprzeciw potrzebom naszych klientów. Systematycznie powiększamy nasze zespoły, a obecnie rozbudowujemy nasz dział HR - dołącz do nas i rozwijaj się razem z nami! :)

Zakres Twoich obowiązków:

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników; 

• Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy;

• Obsługa procesów kadrowo-płacowych;

• Współpraca z zewnętrznym działem kadrowo-płacowym; 

• Nadzór nad poprawnością danych pracowniczych;

• Obsługa umów, aneksów i zmian w zatrudnieniu;

• Wsparcie w zakresie kontroli i audytów HR;

• Zarządzanie benefitami pracowniczymi;

• Przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń (m.in. ewidencja czasu pracy).

Innymi słowy...

To stanowisko dla kogoś, kto lubi porządek w procesach, pracę z ludźmi i dbałość o szczegóły – a jednocześnie chce rozwijać się w obszarze HR, który łączy administrację, prawo pracy i realne wsparcie organizacji :)

Nasze oczekiwania:

• Min. 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku; 

• Znajomość zagadnień i dokumentów z dziedziny HR i Prawa pracy; 

• Umiejętność poszukiwania i analizy danych, sporządzania raportów i podsumowań tematycznych; 

• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności MS Excel korzystanie z funkcjonalności takich jak: tabela przestawna, funkcje matematyczne i logiczne, umiejętność formatowania dokumentów; 

• Bardzo dobre umiejętności w zakresie redagowania tekstu; 

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2; 

• Wykształcenie wyższe;

• Zaangażowanie, odpowiedzialność, dokładność, doskonała organizacja pracy w realizacji powierzonych zada.

Co oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku w oparciu o umowę o pracę;

• Jasną ścieżkę rozwoju, która pozwoli Ci wybrać najlepszy dla siebie kierunek;

• Pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze w okolicach Centrum (dostępne 24 dni pracy zdalnej do końca roku);

• Szereg benefitów pozapłacowych tj. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty Multisport;

• Platformę do nauki języków oraz e-learningową;

• Wewnętrzne drużyny sportowe (siatkówka, piłka nożna);

• Comiesięczne zespołowe wyjścia lunchowe;

• Imprezy integracyjne

Jak wygląda proces rekrutacji?

Skontaktujemy się z kandydatami, którzy najlepiej wpasowują się w wyzwania stanowiska i profil naszej firmy.

W rekrutacji przewidujemy 2 etapy:

-> Umówimy się na spotkanie na Teams ze Specialistą HR – na nim chętnie dowiemy się czegoś o Tobie i Twoim doświadczeniu oraz opowiemy Ci o naszej firmie i stanowisku, na które aplikujesz.

Jeśli spotkanie wypadnie pozytywnie:
-> Umówimy się na spotkanie z HR Team Leaderem, - Twoim potencjalnym przyszlym przełożonym.

Po każdym z tych etapów, otrzymasz od nas informację zwrotną.

Aplikuj teraz i rozwijaj się z nami!

Poznaj nas lepiej: https://rocketjobs.pl/brands/story/leyton-poland-sp-z-oo