Młodszy Konsultant ds. Ulgi Badawczo-Rozwojowej

Dołącz do Leyton – firmy, gdzie Twój rozwój nabierze tempa!

Leyton Poland to część globalnej firmy consultingowej obecnej na 4 kontynentach i 18 krajach! Napędzamy światowe innowacje firm dzięki ulgom B+R i innym usługom jak Granty i Białe Certyfikaty. Pracujemy z topowymi klientami, wyznaczając trendy dzięki eksperckiej wiedzy i dostępowi do nowoczesnych rozwiązań technologicznych. W Polsce jesteśmy liderem na rynku i dalej mocno się rozwijamy!

Szukamy ambitnych talentów do działu Consultingu!

Jeśli masz otwartą głowę, z łatwością łączysz umiejętności miękkie i analityczne, chcesz szybko się rozwijać – ta rola jest dla Ciebie. Pracuj w zespole, gdzie wyzwania i rozwój dzieją się każdego dnia.

Jeśli nie spełniasz wszystkich naszych oczekiwań, ale jesteś gotowy/a na aktywny rozwój - również zapraszamy Cię do aplikowania!

Jakie będą Twoje obowiązki:

• Identyfikacja i analiza działań badawczo-rozwojowych u naszych klientów;  

• Zarządzanie portfolio klientów;  

• Aktywna i bieżąca współpraca z klientem biznesowym; 

• Prowadzenie spotkań i prezentacji;  

• Przygotowywanie dokumentacji techniczno-finansowej dotyczącej ulgi B+R;  

• Budowanie i utrzymywanie dobrych i długotrwałych relacji z klientami; 

• Bycie aktywnym członkiem zespołu i wnoszenie wkładu w rozwój firmy. 

 Innymi słowy...

Każdy Konsultant to Project Manager, który odpowiada za koordynowanie projektu klienta - będziesz aktywnie współpracować z klientem przy identyfikacji działań badawczo-rozwojowych w celu przygotowania wniosku o ulgę badawczo-rozwojową. Wraz z wsparciem Analityka przygotujesz dokumentację techniczną i finansową, którą przekazujemy do Urzędu Skarbowego i wspieramy klienta w kontaktach z instytucją.

Nasze wymagania  

• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki finansowe, ekonomiczne, techniczne i pokrewne); 

• Doświadczenie zawodowe w konsultingu lub podobnych rolach np. w ośrodkach naukowych lub w branżach zaawansowanych technologicznie; 

• Doświadczenie w pracy z klientem (najlepiej biznesowym); 

• Umiejętność analizy danych, sporządzania raportów i podsumowań tematycznych;  

• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności MS Excel;

• Bardzo dobre umiejętności w zakresie tworzenia i redagowania tekstów/ raportów; 

• Zaangażowanie, odpowiedzialność, samodzielność, dokładność; 

• Doskonała organizacja pracy; 

• Współpraca i dzielnie się wiedzą; 

• Dobra znajomość języka angielskiego;  

• Prawo jazdy kat. B (możliwe audyty u klienta). 

Mile widziane:  

• Pierwsze doświadczenia w rozliczaniu ulg B+R; 

• Znajomość podstawowych zagadnień i dokumentów z dziedziny księgowości, płac; 

 Twoja ścieżka kariery w Leyton – szybsza niż gdziekolwiek indziej

• W naszej firmie rozwój nie jest pustym hasłem – to realna ścieżka, którą możesz przejść w swoim tempie, zaczynając od roli Młodszego Konsultanta do Seniora, uwzględniając również ścieżkę liderską!

• Od pierwszego dnia poznasz jasno określone cele i etapy rozwoju, których realizacja otworzy Ci drogę do kolejnych stanowisk.

• Twój awans zależy od Twojej inicjatywy, zaangażowania i wyników – to Ty decydujesz, jak szybko sięgniesz po więcej.

• Na każdym etapie możesz liczyć na nasze wsparcie – od rozbudowanego programu wdrożeniowego po cykliczne szkolenia i mentoring, które pomogą Ci rozwinąć kompetencje potrzebne do dalszego awansu.

To oferujemy:  

• Pracę w międzynarodowej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku w oparciu o umowę o pracę;  

• Pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze w okolicach Centrum (dostępne 24 dni pracy zdalnej do końca roku);

• Bardzo atrakcyjny system premiowy zależny od indywidualnych i zespołowych wyników - masz wpływ na poziom swojego wynagrodzenia w każdym miesiącu;  

• Jasną ścieżkę rozwoju, która pozwoli Ci wybrać najlepszy dla siebie kierunek;  

• Szereg benefitów pozapłacowych tj. prywatna opieka medyczna, karta Multisport;  

• Platformę do nauki języków oraz e-learningową;  

• Wewnętrzne drużyny sportowe (siatkówka, piłka nożna);  

• Comiesięczne lunche zespołowe;  

• Imprezy integracyjne; 

i wiele innych 😉 

Jak wygląda proces rekrutacji?

Skontaktujemy się z kandydatami, którzy najlepiej wpasowują się w wyzwania stanowiska i profil naszej firmy.

W rekrutacji przewidujemy 2 etapy + zadania rekrutacyjne:

1. Umówimy się na spotkanie na Teams z rekruterem – na nim chętnie dowiemy się czegoś o Tobie i Twoim doświadczeniu oraz opowiemy Ci o naszej firmie i stanowisku, na które aplikujesz.

Jeśli spotkanie wypadnie pozytywnie:

1. Otrzymasz 2 zadania rekrutacyjne do wykonania: Word i Excel.

2. Umówimy się na spotkanie z Team Leaderem, z którym potencjalnie będziesz współpracować w zespole.

Po każdym z tych etapów, w ciągu 2 tygodnie otrzymasz od nas informację zwrotną.

Aplikuj teraz i rozwijaj się z nami!

Poznaj nas lepiej: https://rocketjobs.pl/brands/story/leyton-poland-sp-z-oo