Młodszy specjalista ds. sprzedaży szkoleń i relacji z klientem (m/k)

Librus

#inspirujeMY

Dlaczego to ważne stanowisko?

Twoja praca realnie wpływa na rozwój edukacji w Polsce. Dzięki Tobie nauczyciele i dyrektorzy mogą podnosić swoje kompetencje, a ich praca jest znacznie przyjemniejsza :) 

Co będziesz u nas robić?

• sprzedawać produkty firmy i odnawiać współpracę 

• utrzymywać relacje z obecnymi klientami

• organizować szkolenia

• przygotowywać dokumentację sprzedażową

  
  

Nasze produkty:

• aplikacje dla szkół

• szkolenia techniczne z naszych produktów

• szkolenia specjalistyczne dla nauczycieli

• platforma szkoleniowa

  
  

Standardowy dzień pracy:

• pracujemy od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 – 15:30 - później mamy czas dla siebie :) 

• dzień zaczynamy od odprawy

• telefony zajmują 85% naszego czasu pracy

• pozostałe zadania to m.in. wprowadzanie danych do systemu, wysyłka ofert, raportowanie, sporządzanie umów

• przerwy są wtedy, kiedy ich potrzebujemy

• naszymi klientami są dyrektorzy polskich szkół

• zespół sprzedaży szkoleń to w tym momencie 16 cudownych osób :)

• współpracujemy na co dzień z handlowcami, trenerami i edukatorami, których mamy w całej Polsce

Jak to działa?

• typ umowy: umowa o pracę 

• wynagrodzenie podstawowe: 5 100 zł brutto + premia

Aplikuj do nas, jeśli…

• posiadasz umiejętności sprzedażowe i jesteś dobrym negocjatorem - serio, u nas będziesz sprzedawać! 

• masz dobrą dykcję i mówisz tak, że inni Cię słuchają

• samodzielnie zarządzasz własnym czasem oraz dobrze organizujesz pracę - stanowisko po wdrożeniu jest bardzo samodzielne

• masz mnóstwo energii i angażujesz się w wykonywane zadania

• masz doświadczenie (nawet niewielkie) w prowadzeniu rozmów telefonicznych

Benefity:

• duży bezpłatny parking/węzeł komunikacji publicznej blisko firmy

• możliwe 4 dni pracy zdalnej w miesiącu 

• w piątek - krótszy dzień pracy

• dwa dni w ciągu roku przeznaczone na wolontariat pracowniczy

• karta sportowa

• siatkówka w każdą środę w pobliskim liceum

• dostęp do platformy e-learningowej

  
  

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Wyślij nam swoje CV, korzystając z formularza aplikacyjnego. 

2. Zadzwonimy do Ciebie z zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną. 

3. Po rozmowie z rekruterem kolejnym etapem jest drugie spotkanie, na którym poznasz bezpośredniego przełożonego. 

4. Na spotkaniu zmierzysz się z zadaniem sprzedażowym.

5. I na koniec decyzja – Twoja i nasza. 

PRO TIP od HR Librus - na spotkanie z nami nie musisz ubierać się bardzo elegancko - raczej luźno podchodzimy do tematu :)

Wyślij swoje CV i dołącz do naszego #inspirującego zespołu! 

Jeśli masz pytania, napisz lub zadzwoń – hr@librus.pl lub 609-605-692. 

Możesz też dowiedzieć się o nas więcej, zaglądając na naszą stronę kariery: www.librus.pl/kariera