Ekspert/Ekspertka ds. SAP Key User

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Ekspert/Ekspertka - SAP Key User

Twoje zadania:

• Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań
• Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych
• Koordynacja procesu wdrażania nowych projektów w Dziale Personalnym
• Usprawnianie działania informatycznych systemów personalnych
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji związanej z wdrażaniem nowych projektów np. Specyfikacja, Opis procesu, Instrukcja, Podręcznik użytkownika
• Tworzenie i prowadzenie szkoleń związanych z wdrażaniem nowych projektów
• Pełnienie funkcji Key User’a systemu SAP HR
• Wsparcie przy aktualizacjach systemu
• Testowanie nowych rozwiązań i poprawek w systemie
• Pełnie roli osoby kontaktowej dla pracowników centrali międzynarodowej Lidl i konsultanta SAP(np. opracowywanie zgłoszeń, transporty systemowe)
• Pełnienie zastępstwa za SAP Key User OM

Twoje kompetencje:

• Min. 2 lata doświadczenia jako SAP Key User
• Min. 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac
• Min. 2 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów
• Wykształcenie wyższe
• Umiejętność zarządzania projektami
• Umiejętność analizy danych (obsługa Excela, etc.)
• Komunikatywność i umiejętność współpracy 
• Działanie i myślenie strategiczne 
• Umiejętność analitycznego rozwiązywania problemów

Mile widziane:

• znajomość języka angielskiego 

Oferujemy:

Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
• prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
• bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
• karta MultiSport / Medicover Sport
• kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
• Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Możliwość dofinansowania kursów językowych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj