Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa (K/M)

Twój zakres obowiązków

• administracja i zarządzanie mechanizmami zapewniającymi bezpieczeństwo w chmurze Microsoft (Azure oraz M365),
• identyfikacja zagrożeń i incydentów na postawie wyników działania systemów bezpieczeństwa,
• analiza zdarzeń z systemów bezpieczeństwa i określanie poziomu ich ważności oraz poziomy ryzyka,
• obsługa incydentów bezpieczeństwa oraz ustalanie zależności pomiędzy zdarzeniami,
• definiowanie wymagań systemowych oraz analiza i opiniowanie zebranych informacji projektowych,
• przeprowadzanie audytów bezpieczeństwa IT i oceny ryzyka,
• współtworzenie i weryfikacja dokumentacji systemowej i technicznej.

Nasze wymagania

• przynajmniej rok doświadczenia zawodowego w dziedzinie IT (np. bezpieczeństwo, administracja systemami IT/siecią),
• znajomość na poziomie konfiguracyjnym mechanizmów bezpieczeństwa platformy Microsoft Azure,
• znajomość na poziomie konfiguracyjnym modułów Security usługi chmurowej Microsoft 365,
• znajomość na poziomie konfiguracyjnym mechanizmów bezpieczeństwa platformy GCP,
• praktyczna znajomość protokołów sieciowych TCP/IP oraz modelu OSI,
• umiejętność identyfikacji zagrożeń,
• wiedza z obszaru cyberbezpieczeństwa,
• wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów – preferowany kierunek informatyczny,
• podstawowa administracja systemami operacyjnymi MS Windows lub Linux (Ubuntu, Centos),
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej,
• szukamy osoby odpowiedzialnej, która z dokładnością i sumiennością realizuje zadania, niekiedy po presją czasu,
• ważna jest dla nas umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego reagowania na bieżące problemy.

Twoim dodatkowym atutem będzie:

• znajomość środowiska Azure i GCP w ramach zgodności,
• znajomość narzędzia klasy SIEM, EDR, DLP,
• doświadczenie w pracy w zespołach monitorujących NOC lub SOC,
• doświadczenie w administracji systemami cyberbezpieczeństwa.

To oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia – umowę o pracę,
• pracę w trybie hybrydowym (do biura zapraszamy na: spotkania zespołu raz w tygodniu, szkolenia stacjonarne lub w tematach kadrowych wymagających podpisania dokumentów). Nasze biuro mieści się przy ul. Postępu 15 w Warszawie,
• wdrożenie na stanowisko pracy – przekażemy Ci naszą wiedzę i doświadczenie, abyś mógł/a komfortowo rozpocząć pracę i rozwijać swoje kompetencje,
• pakiet benefitów (w przypadku umowy o pracę) – opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie oraz szereg inicjatyw na rzecz naszych pracowników,
• możliwość uzyskania dodatkowych dni wolnych,
• kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.