Starszy Specjalista/ Ekspert ds. Modeli Taryfowych w Zespole Aktuariatu Taryfowego (K/M)

LINK4 rozwija obszar taryfikacji – szukamy osoby na poziomie Starszego Specjalisty lub Eksperta, która wzmocni zespół Aktuariatu Taryfowego doświadczeniem w tworzeniu modeli pricingowych oraz znajomością narzędzi takich jak Earnix i/lub Emblem. 

ZESPÓŁ, DO KTÓREGO APLIKUJESZ, W CODZIENNYCH ZADANIACH DBA O:

• przygotowywanie modeli popytu i innych modeli wspierających,

• tworzenie i monitorowanie strategii cenowych,

• przedstawianie rekomendacji do podejmowania decyzji w obszarze pricingu,

• monitoring, raportowanie i automatyzację procesów,

• ścisłą współpracę z Zespołami odpowiedzialnymi za tworzenie modeli ryzyka oraz utrzymanie i rozwój systemu taryfikacyjnego.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:  

• tworzenie modeli popytu i strategii cenowych,

• rozwijanie nowoczesnych metod modelowania i analizy danych,

• prowadzenie analiz i prezentowanie wniosków,

• inicjowanie zmian, rekomendowanie nowych rozwiązań,

• dzielenie się wiedzą z innymi pracownikami, współpraca z innymi Zespołami i obszarami z firmie. 

NASZE WYMAGANIA:

• przynajmniej 3 letnie doświadczenie w firmie ubezpieczeniowej w zakresie budowania modeli cenowych (ryzyko/popyt),

• doświadczenie w obszarze pricingu ubezpieczeń majątkowych, w szczególności komunikacyjnych,

• doświadczenie w zastosowaniu różnych typów modeli, technik segmentacji i analizy danych,

• biegła znajomość narzędzi: Earnix lub Emblem oraz SQL Server,

• dodatkowym atutem będzie znajomość narzędzi chmurowych (Databricks),

• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,

• kreatywność w poszukiwaniu nowych, coraz lepszych rozwiązań,

• realne zaangażowanie.

TO OFERUJEMY:

• pracę w zespole ekspertów, który tworzy innowacyjne rozwiązania w obszarze pricingu,

• stabilne warunki zatrudnienia – umowę o pracę,

• pracę w trybie hybrydowym Nasze biuro mieści się przy ul. Postępu 15 w Warszawie,

• wdrożenie na stanowisko pracy – przekażemy Ci naszą wiedzę i doświadczenie, abyś mógł/a komfortowo rozpocząć pracę i rozwijać swoje kompetencje,

• pakiet benefitów (w przypadku umowy o pracę) – opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie oraz szereg inicjatyw na rzecz naszych pracowników,

• kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.