Specjalistka/ Specjalista ds. zarządzania ryzykiem jakościowym i kontroli wewnętrznej

Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku!

Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej.

Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie.

Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas!

Specjalistka/ Specjalista ds. zarządzania ryzykiem jakościowym i kontroli wewnętrznej

Dołącz do zespołu, który realnie wpływa na bezpieczeństwo i jakość procesów w całej organizacji!

Jeśli chcesz mieć poczucie, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje analityczne spojrzenie pomaga podejmować strategiczne decyzje – to jest miejsce dla Ciebie.

Co będziesz robić?

• Będziesz współtworzyć i rozwijać system kontroli wewnętrznej (ICS), który chroni organizację przed ryzykiem.

• Twoje analizy ryzyk i rekomendacje będą podstawą dla decyzji Zarządu – w tym przygotowywania map ryzyka (Heat Map).

• Nauczysz się projektować mechanizmy kontrolne i oceniać ich skuteczność w różnych procesach biznesowych.

• Staniesz się partnerem dla menedżerów – wspólnie będziecie tworzyć środowisko kontroli wewnętrznej i usprawniać procesy.

Wymagania

• Posiadasz doświadczenie w ubezpieczeniach lub bankowości (mile widziane w obszarze ryzyka lub kontroli).

• Posiadasz wykształcenie wyższe.​

• Swobodnie komunikujesz się po angielsku (min. B1).

• Lubisz analizować, wyciągać wnioski i proponować rozwiązania.

• Jesteś otwarta/-y na zmiany, chcesz się uczyć i rozwijać.

Oferujemy

• Zyskasz możliwość pracy nad złożonymi procesami ryzyka w skali całej organizacji.

• Nauczysz się projektować skuteczne mechanizmy kontroli i komunikować się z osobami na wszystkich szczeblach.

• Będziesz częścią zespołu, który stawia na współpracę, rozwój i realny wpływ na biznes.

• Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.

• Pracę w modelu hybrydowym (praca w biurze 1-2 dni w tygodniu). 

• Premię roczną.Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz.