Cześć!
W Linkhouse specjalizujemy się w łączeniu Reklamodawców z Wydawcami, pośrednicząc w sprzedaży artykułów sponsorowanych. Jesteśmy platformą, która daje dostęp do bazy ponad 65 000 portali i skupia niemal 7 000 aktywnych Wydawców. Naszą rolą jest ułatwienie skutecznych działań content marketingowych i link buildingowych naszym klientom oraz monetyzacji stron Wydawców.
Kogo szukamy?
Poszukujemy doświadczonego menadżera, który przejmie odpowiedzialność za operacyjne zarządzanie działem obsługi klienta i zadba o jego rozwój w kierunku skalowalności, efektywności oraz wysokiej jakości doświadczeń klientów.
Dział obsługi klienta w Linkhouse wspiera użytkowników platformy, odpowiadając na ich pytania i zgłoszenia – również przez live chat. Koordynuje realizację zleceń i działania operacyjne, towarzysząc klientom na każdym etapie współpracy – od przygotowania ofert po raportowanie i rozliczenia.
Szukamy zatem lidera, który nie ogranicza się do bieżącego nadzorowania pracy zespołu, ale myśli strategicznie i potrafi wdrażać rozwiązania, które realnie wpływają na rozwój firmy i ludzi.
Co będzie należeć do Twoich zadań?
Przejęcie operacyjnego zarządzania zespołem (8–10 osób + Team Leader).
Współtworzenie customer journey – onboarding, edukacja, wsparcie.
Uporządkowanie i uprocesowienie działań zespołu – standaryzacja, automatyzacja.
Wdrożenie i monitorowanie KPI oraz SLA.
Współpraca z działem sprzedaży, mediów i produktem.
Ciągła optymalizacja działań i procesów
Czego oczekujemy?
Masz min. 3–5 lat doświadczenia jako menadżer zespołu obsługi klienta / operacji / customer success.
Wiesz, jak działać procesowo, lubisz optymalizować, automatyzować, upraszczać.
Umiesz ustalać priorytety, wyznaczać cele i je egzekwować.
Jesteś liderem: potrafisz dawać feedback, rozmawiać o problemach i wspierać rozwój ludzi.
Masz doświadczenie we wdrażaniu KPI, mierzeniu efektywności i wprowadzaniu zmian.
(Mile widziane) Doświadczenie w firmie produktowo-usługowej lub SaaS z działem enterprise.
Co oferujemy?
Realny wpływ na rozwój działu i całej firmy.
Współpracę z doświadczonym Team Leaderem – Twoją prawą ręką.
Swobodę działania – oczekujemy, że wiesz, jak robić swoją robotę.
Bezpośrednie wsparcie zarządu w realizacji swoich zadań.
Tryb pracy hybrydowej - pracujemy 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie (home office).
Benefity, które na Ciebie czekają:
Dofinansowanie do karty Multisport
Prywatna opieka medyczna
Spotkania integracyjne
Parking dla pracowników
Netto miesięcznie - B2B
Brutto miesięcznie - UoP
Rekomendowane oferty