Junior Publisher Manager

Cześć! 

Jeteśmy największą platformą link buildingu i content marketingu w Polsce. Od 2014 roku pomagamy łączyć Wydawców z Reklamodawcami, wspierając ich w budowaniu widoczności online i realizacji celów biznesowych.

Naszą siłą jest zgrany zespół – ponad 30 osób, które codziennie tworzą innowacyjne rozwiązania w digital marketingu. Może to właśnie Ty do niego dołączysz? 🙂

Młodszy specjalista ds. Współpracy z Wydawcami to osoba, która:

• jest otwarta i swobodnie nawiązuje kontakty,
• jest zorganizowana i zwraca uwagę na szczegóły,
• bez problemu obsługuje komputer (szczególnie pakiet MS Office),
• posługuje się językiem angielskim na poziomie min. B2 (w mowie i piśmie),
• jest kreatywna i nie boi się dzielić swoimi pomysłami, 
• rozumie, czym jest link building i content marketing (lub chce się tego nauczyć!). 

A dodatkowo zaraża innych poczuciem humoru i uśmiechem! Dlaczego to takie ważne?

🌟Nasz zespół liczy już ponad 30 osób, które tworzą zgrany zespół.

 🤗 Mile widziane:

• doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży,
• zainteresowanie tematyką marketingu internetowego,
• znajomość podstaw tematyki SEO (Search Engine Optimization).

 Twój zakres obowiązków:

Aktywne pozyskiwanie nowych wydawców do współpracy z naszą platformą, zarówno poprzez kontakt mailowy, jak i telefoniczny, w tym:

• prezentowanie korzyści współpracy z Linkhouse,
• identyfikacja potencjalnych partnerów.

Utrzymywanie relacji z istniejącymi partnerami, wsparcie w ich działaniach oraz pomoc w korzystaniu z platformy.

Weryfikacja i aktualizacja danych w naszej bazie.

Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów.

Udział w rozwoju platformy oraz całego działu, poprzez wdrażanie pomysłów i usprawnianie procesów.

Jak wygląda praca z nami?

☕ Pracę zaczynamy między godziną 7:00 a 9:00.

🔥 Mamy przejrzyste zasady rozwoju zawodowego i awansów (pierwszy po 6 miesiącach pracy, poprzedzony weryfikacją kompetencji).

💸Na stanowisku Juniora możesz liczyć na wynagrodzenie w wysokości 5000-6500 zł brutto na umowie o pracę.

Dodatkowo u nas znajdziesz:

• dofinansowanie do karty Multisport,
• prywatną opiekę medyczną,
• cykliczne spotkania integracyjne,
• pyszną kawę w biurze ☕,
• oraz zapewniony sprzęt do pracy.

Jaki jest nasz proces rekrutacyjny?

📎 Formularz z podstawowymi pytaniami.

📎 Rozmowa telefoniczna w celu weryfikacji poziomu języka angielskiego.

📎 Pierwszy etap rozmowy - online.

📎 Zadanie rekrutacyjne, które otrzymasz mailowo.

📎 Jeśli pozytywnie przejdziesz poprzednie etapy, czeka Cię spotkanie z m.in. menedżerem zespołu.

📎 Na koniec, spodziewać się możesz oferty, bądź mailowego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.

❤️Podoba Ci się ta perspektywa?

🏆Aplikuj do nas i porozmawiajmy!