Spedytor kontenerowy (drogowy)

Twój zakres obowiązków:

• Kompleksowa organizacja i nadzór nad międzynarodowymi transportami kontenerowymi drogowymi – dowozy i odbiory z portów morskich oraz terminali na terenie Unii Europejskiej.

• Planowanie tras i koordynacja przewozów w ruchu międzynarodowym z uwzględnieniem specyfiki poszczególnych portów oraz wymagań klientów.

• Przygotowywanie konkurencyjnych wycen i kalkulacji kosztowych, dopasowanych do zapytań klientów oraz charakteru zleceń.

• Koordynacja odpraw celnych (import / eksport) we współpracy z agencjami celnymi w różnych krajach UE.

• Aktywne budowanie i rozwijanie bazy klientów oraz przewoźników – również przy wykorzystaniu giełd transportowych (np. Trans.eu, TimoCom).

• Monitorowanie statusów zleceń, reagowanie na zmiany operacyjne i utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami.

• Współpraca z działem sprzedaży i back office.

• Przygotowywanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji transportowej.

Nasze wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w obsłudze transportów kontenerowych drogowych, szczególnie w ruchu międzynarodowym.

• Dobra znajomość rynku klientów i przewoźników realizujących transporty kontenerowe w UE.

• Praktyczne doświadczenie w przygotowywaniu wycen i kalkulacji kosztów transportowych.

• Znajomość procedur oraz praktyk związanych z odprawami celnymi (import/export).

• Bardzo dobra znajomość giełd transportowych i systemów spedycyjnych.

• Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie i przejrzyste warunki finansowe – atrakcyjna podstawa oraz jasny system premiowy oparty na Twoich wynikach, bez górnego limitu premii.

• Premia, na którą naprawdę możesz liczyć – ok. 80% naszych Spedytorów ją otrzymuje, a średnia wynosi około 7000 zł brutto.

• Realny rozwój kariery – wielu naszych Team Leaderów i Managerów zaczynało jako Spedytorzy Międzynarodowi.

• Profesjonalne wsparcie back office – m.in. dział fakturowania i windykacji.

• Ścisła współpraca z działem handlowym – realna pomoc w budowaniu własnego portfela Klientów.

• Przemyślane i skuteczne wdrożenie – nie zostawiamy Cię samego; zapewniamy wsparcie i sprawdzony plan startu.

• Płaska struktura organizacyjna – szybkie decyzje, brak zbędnej hierarchii i realny wpływ na codzienną pracę.

• Zgrany zespół i swobodna atmosfera – znamy się, wspieramy i potrafimy razem świetnie spędzać czas.

• Relacje oparte na otwartości i zaufaniu – cenimy szczerość i partnerskie podejście.

• Prywatna opieka medyczna oraz pakiet sportowy Medicover (z dofinansowaniem pracodawcy).

• Sportowy klimat – w warszawskim biurze działają firmowe drużyny siatkarskie i piłkarskie, do których możesz dołączyć.

• Premie za polecenia pracowników – nawet do 3000 PLN netto za skuteczne rekomendacje.