Growth & Brand Visibility Specialist

O Listonic 

📱🚀 Nasz flagowy produkt, Listonic – The Smart Shopping List, ma 20 milionów pobrań i jest liderem kategorii list zakupów w 40 krajach. Ludzie korzystają z naszej aplikacji do planowania zakupów, a tym samym oszczędzania czasu i pieniędzy. 

Działamy na styku kilku obszarów: zakupów, oszczędzania, żywienia i produktów FMCG. To właśnie tam powstają tematy, które interesują użytkowników i mają potencjał do szerokiej dystrybucji. 

Jesteśmy numerem jeden w Polsce w swojej kategorii. Teraz chcemy sprawić, żeby Listonic był wszędzie tam, gdzie ludzie szukają sposobów na lepsze planowanie zakupów i oszczędzanie. Nie przez ads. Nie przez budżety. 👉 Tylko przez pomysły, dystrybucję i skuteczne przebijanie się do ludzi.

Jak pracujemy w Listonic?

Możesz spodziewać się małego zespołu doświadczonych specjalistów, którzy naprawdę lubią to, co robią. Mamy dużą samodzielność, ale też czujemy odpowiedzialność i realny wpływ na wyniki. Pracujemy w atmosferze zaufania, która daje nam przestrzeń, żeby się angażować i po prostu dbać o to, co robimy, nie z obowiązku, tylko dlatego, że nam zależy.

Rola Growth & Brand Visibility Specialist jest u nas nowa, więc zarówno jej tworzenie, jak i wybór osoby na to stanowisko to dla nas coś nowego, ważnego i ekscytującego. Wierzymy, że dobrze dobrana osoba może realnie zmienić sposób, w jaki rośniemy i jesteśmy widoczni.

Jeśli szukasz miejsca, w którym można przecierać szlaki globalnie i mieć realny wpływ, to może być dobry adres. My szukamy osoby, której zależy, na produkcie, wynikach i partnerskiej współpracy.

📌Jako Growth & Brand Visibility Specialist będziesz:

📌Zwiększać globalną widoczność Listonic, 

🔹Znajdować tematy, które mają potencjał „wejść w obieg”,

🔹Zamieniać dane i insighty w rzeczy, które ludzie chcą czytać oglądać i udostępniać (teksty, raporty, zestawienia, materiały wizualne),

🔹Docierać z tymi tematami do dużych mediów, twórców i społeczności (Reddit, TikTok itd.),

🔹Skutecznie wzmacniać widoczność Listonic w LLM i przekładać ją na wzrost pobrań aplikacji,

🔹Inicjować, budować i pielęgnować relacje z ludźmi, którzy mogą nas pokazać dalej,

🔹Testować różne kanały i formaty (bez czekania na brief),

🔹Sprawdzać, co działa i robić tego więcej… i więcej 😁

📌Jesteś potencjalnie idealnym kandydatem/ kandydatką, jeśli:

🔹Masz od  2-4 lat doświadczenia (najlepiej w mniejszej strukturze, np. startup agencja, prowadziłeś duży, własny projekt),

🔹Jesteś samodzielny/-a i masz udokumentowaną sprawczość w działaniach zwiększających widoczność marki, 

🔹Jesteś power userem AI i jesteś na bieżąco z LLM (rozumiesz jak działają, śledzisz zmiany - to dla nas must have!),

🔹Masz bardzo dobry angielski - C1, 

🔹Umiesz tworzyć content dostosowany do odbiorcy i masz na to twarde dowody,

🔹Potrafisz pracować na danych, wyciągać insighty, zarażać ciekawością,

🔹Jesteś osobą zaangażowaną, proaktywną, kreatywną i żądną sukcesów,

🔹Jesteś gotowy/-a na eksperymentowanie 💪 (na pewno o to zapytamy).

📌Dodatkowe punkty możesz złapać za:

🔹Doświadczenie w skalowaniu kanałów social media (TikTok, Reddit, Instagram, FB, LinkedIn) poparte konkretnymi wynikami,

🔹Znajomość niemieckiego na poziomie B1,

🔹Masz doświadczenie z dużymi mediami i rozumiesz, jak się do nich dostać,

🔹Praktyczną znajomość zasad SEO.

📌 Warunki współpracy:

✔️ od 8000 do 10000 zł netto na FV - współpraca  B2B

✔️ od 6650 do 8300 zł brutto - UoP

📌 Co zyskujesz w LISTONIC?

✔️ Pracę zdalną (wiemy, to nisza), hybrydową lub stacjonarną w centrum Łodzi, pets friendly,

✔️ Benefity: opiekę medyczną w Medicover i kartę sportową Multisport,

✔️ 28 dni płatnych dni nieświadczenia usług w roku kalendarzowym,

✔️ Realny wpływ na wyniki, otwartość na pomysły i dużą sprawczość w działaniu,

✔️ Brak nudy i świetną przestrzeń na eksperymenty,

✔️ Ciekawe projekty wyróżniane przez Apple, Google oraz użytkowników na całym świecie (szybko zobaczysz, jaki impakt mają Twoje pomysły),

✔️ Mały, turbo przyjazny i pomocny zespół specjalistów + dużą skalę produktu, z którym będziesz pracować,

✔️ Indywidualne podejście i szybkie podejmowanie decyzji,

✔️ Narzędzia, jakich potrzebujesz,

✔️ Sprzęt: laptop, telefon lub możliwość pracy na własnym sprzęcie z dofinansowaniem,

✔️ Integracje: regularne spotkania firmowe i budżet na team-building.

Jeśli czujesz, że “czujesz wyzwanie”, to: 

1. Wyślij swoje CV i odpowiedz na pytania z formularza rekrutacyjnego,

2. Jeśli my poczujemy, że chcemy Cię poznać lepiej, to nasza Asia (HR), zaprosi Cię na video screening,

3. Jeśli dobrze Ci pójdzie poprosimy o wykonanie zadania - Ty zdecydujesz, czy robisz 🙂

4. Na finałowej rozmowie spotkasz się ponownie z Asią (HR), naszym CMO - Filipem i Managerem marketingu, również Filipem. 

Nasze procesy rekrutacyjne kończymy bez zbędnej zwłoki 🎉