Inżynier/ Inżynierka Ciągłego Doskonalenia

Opis stanowiska

• Inicjowanie i prowadzenie projektów mających na celu poprawę efektywności operacyjnej Łańcucha Dostaw

• Koordynacja prac zespołów zaangażowanych w projekty optymalizacyjne (cross funkcyjne)

• Rozwijanie procesów optymalizacyjnych, w szczególności narzędzi z zakresu LEAN Manufacturing (m.in. KAIZEN, 7S, SMED, Problem Solving);

• Administrowanie i rozwijanie istniejących narzędzi służących do rejestrowania inicjatyw doskonalących

• Opracowywanie cyklicznych raportów dotyczących poziomu realizacji inicjatyw optymalizacyjnych

• Rejestrowanie i monitorowanie projektów ESG, z szczególności z obszaru Środowiskowego

• Prowadzenie i rozwijanie narzędzi służących do przeprowadzenia audytów, utrzymywanie spójnego podejścia do sposobu audytowania

• Angażowanie pracowników do udziału w pracach grup doskonalących procesy (np. Kaizen, KWIK, SMED - Single Minute Exchange of Die, 5S)

• Zwiększanie wiedzy z zakresu Ciągłego Doskonalenia u pracowników poprzez prowadzenie warsztatów, szkoleń

• Nadzór nad jakością raportowania wybranych wskaźników charakteryzujących pracę obszaru oraz dbałość o właściwą formę wizualizacji

Wymagania

• 2-letnie doświadczenie w pracy w Dziale Rozwoju

• Znajomość narzędzi Lean, Six Sigma, Kaizen

• Język angielski na poziomie komunikatywnym

• Bardzo dobra znajomość MS Office

• Dobra znajomość narzędzi BI

• Umiejętności analityczne

• Umiejętność pracy z ludźmi na różnych poziomach w strukturze organizacyjnej

• Bardzo dobra wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu ciągłego doskonalenia, standardów produkcyjnych (jakość, EHS, 5S)

• Proaktywne podejście do rozwiązywania zadań i problemów

• Dobre umiejętności komunikacji

• Elastyczność i otwartość

• Samodzielność w działaniu

• Umiejętności analityczne