Młodszy Kierownik / Młodsza Kierowniczka Marki

Opis stanowiska

• Współtworzenie strategii marketingowej i planu aktywności dla zarządzanej kategorii / marki

• Tworzenie od podstaw aktywności marketingowych – od produktu po komunikację (przygotowywanie briefów, szukanie benchmarków, praca koncepcyjna, rozwój produktów oraz zarządzanie kampaniami)

• Aktywne poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań komunikacyjnych oraz produktowych – bieżące monitorowanie trendów i poszukiwanie benchmarków

• Udział w projektach marketingowych lub cross-funkcyjnych

• Zarządzanie budżetem podległej kategorii, bieżąca kontrola wskaźników P&L

• Efektywna współpraca z klientem wewnętrznym (dział prawny, R&D, sprzedaż, media) i zewnętrznym (agencje)

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu marketingu / zarządzania

• Min. 3 letnie doświadczenie w marketingu (preferowane w branży FMCG)

• Wymagane doświadczenie w rozwoju nowych produktów oraz w samodzielnym przygotowywaniu komunikacji marki

• Umiejętność analitycznego myślenia, trafnego wnioskowania oraz rekomendowania optymalnych rozwiązań

• Kreatywność w poszukiwaniu nowych rozwiązań w sytuacjach wyzwaniowych

• Umiejętność prowadzenia projektów w wielofunkcyjnych zespołach

• Dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy z różnymi interesariuszami

• Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego