Starszy Specjalista ds. kadr (k/m)

Rozwiń skrzydła! Dołącz do zespołu profesjonalistów, dbających o sprawność techniczną samolotów. Obsługujemy maszyny z rodziny Airbus, Boeing, Embraer i Bombardier. Jesteśmy obecni na 7 polskich lotniskach, ale usługi świadczymy w wielu miejscach na całym świecie – wszędzie tam, gdzie są nasi klienci.

Jesteśmy członkiem Polskiej Grupy Lotniczej. Szkolimy i podnosimy kwalifikacje mechaników lotniczych, kształcimy przyszłe kadry w branży lotniczej, szukamy talentów.Gwarantujemy współpracę opartą na jasnych zasadach. Zapewniamy realizację ciekawych zadań w przyjaznym, międzynarodowym środowisku pracy.

Poznaj nas! ✈️

Zapewniamy:

• Wynagrodzenie zależne min. od doświadczenia i warunków podjęcia współpracy od 6 500 brutto do 8 000 brutto,

• Pracę hybrydową

• Jasną ścieżkę rozwoju uwzględniającą podwyżki wynagrodzenia w ramach proponowanego stanowiska,

• Możliwość rozwoju w ramach całej struktury LS Technics,

• Pracę w prężnie rozwijającej się międzynarodowej firmie z branży lotniczej.

Twoje główne zadania:

Na stanowisko Specjalista ds. Kadr / Starszy Specjalista ds. Kadr, poszukujemy osoby która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrową pracowników w firmie z branży lotniczej, działającej w międzynarodowym środowisku.

• Kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej: prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę i cywilnoprawnych, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałych dokumentów kadrowych,

• Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy, w tym zgłoszenia i wyrejestrowania w ZUS,

• Weryfikacja poprawności danych kadrowych oraz ich wprowadzanie do systemu,

• Obsługa zleceniobiorców i współpracowników Spółki w zakresie dokumentacji kadrowej,

• Sporządzanie raportów i analiz dla Działu Księgowości, Działu Controllingu i innych jednostek organizacji,

• Monitorowanie zmian w przepisach i wdrażanie ich w procesach kadrowych (bez odpowiedzialności za naliczanie listy płac).

Wyślij swoje zgłoszenie, jeśli:

• Znajomość języka angielski w stopniu komunikatywnym – warunek konieczny,

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Specjalisty ds. Kadr,

• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) oraz podstawowe przepisy podatkowe (PIT) w zakresie dotyczącym kadr,

• Sprawne poruszanie się w dokumentacji kadrowej i umiejętność samodzielnej pracy,

• Umiejętność pracy pod presją czasu,

• Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook).

  
  

Mile widziane

• Wykształcenie kierunkowe (prawo, HR, ekonomia),

• Znajomość systemu kadrowo‑płacowego Xpertis,

• Doświadczenie w pracy w strukturach korporacyjnych lub w organizacji o rozbudowanej strukturze zatrudnienia.

Benefity:

🏋️‍♂️ Dofinansowanie zajęć sportowych

🩺 Prywatna opieka medyczna

📚 Dofinansowanie nauki języków

🛡️ Ubezpieczenie na życie

🧠 Wsparcie psychologiczne

🌴 Dofinansowanie do urlopu

🎁 Dodatkowe świadczenia socjalne

✈️ Zniżki na bilety lotnicze PLL LOT