Lider/ka obszaru – Kierownik Działu Projektów

Opis stanowiska:

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Wymiar czasu pracy: 1/1

Liczba wolnych stanowisk: 1

Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice

Data ogłoszenia: 11.05.2026 r.

Termin zgłaszania aplikacji:  10.06.2026 r., godzina 16.00

Codzienne zadania:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• zarządzanie pracą działu projektów i koordynację działań zespołu,

• nadzór nad przygotowaniem, realizacją i rozliczaniem projektów krajowych i międzynarodowych,

• monitorowanie harmonogramów, budżetów oraz wskaźników realizacji projektów,

• współpracę z jednostkami naukowymi, administracyjnymi i partnerami zewnętrznymi,

• identyfikację możliwości pozyskiwania finansowania ze źródeł krajowych i europejskich,

• nadzór nad zgodnością realizowanych projektów z wymaganiami formalnymi i proceduralnymi,

• przygotowywanie raportów, analiz i rekomendacji dla Dyrekcji Instytutu,

• udział w tworzeniu oraz doskonaleniu procedur projektowych.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe,

• minimum 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, preferencyjnie w sektorze badawczo-rozwojowym lub administracji,

• doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków krajowych lub UE,

• umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy,

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,

• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne,

• samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,

• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją projektową i spotkaniach projektowych.

Oferujemy:

• pracę w  instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,

• umowę o pracę,

• elastyczne godziny pracy,  pracę hybrydową (po okresie próbnym),

• udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,

• bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,

• stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,

• prywatną opiekę medyczną PZU,

• karnety sportowe,

• Pracowniczy Program Emerytalny,

• grupowe ubezpieczenie na życie.

Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.