Business Development Manager (M/K)

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy doświadczonych osób na stanowisko: Business Development Manager (M/K) dla międzynarodowej firmy z sektora przemysłowego, lidera w swojej dziedzinie w Europie. Firma oferuje stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym, profesjonalnym i przyjaznym środowisku.Opis stanowiska:Jako Business Development Manager (M/K) będziesz odpowiedzialny/a za sprzedaż produktów firmy w przydzielonym regionie, ze szczególnym uwzględnieniem linii produktów przyczep serwisowych. Będziesz również wspierać rozwój istniejących klientów i kanałów dystrybucji.Miejsce pracy: Kalisz

Model pracy: hybrydowa/mobilna

Główne obowiązki:

• Nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami, identyfikowanie ich potrzeb i budowanie relacji biznesowych

• Realizacja celów sprzedażowych i rozwój sprzedaży w przydzielonym obszarze

• Przygotowywanie ofert i materiałów sprzedażowych dla klientów

• Obsługa zamówień, monitorowanie terminów dostaw i stanów magazynowych

• Współpraca przy opracowywaniu strategii zwiększania rentowności, produktywności i efektywności działu sprzedaży

• Monitorowanie cen produktów i polityki rabatowej

• Koordynacja należności i współpraca z działem księgowości

• Promowanie rozwoju nowych i istniejących klientów

• Utrzymywanie wysokiego poziomu satysfakcji klientów i rozwoju kont

• Uczestnictwo w targach branżowych, konferencjach i wydarzeniach sprzedażowych

• Wsparcie partnerów handlowych w zakresie organizacji pracy, strategii sprzedaży i planowania terytorium

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku sprzedażowym, najlepiej w branży przemysłowej lub B2B. Wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem

• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego; dodatkowy język europejski będzie plusem

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Outlook, Word, Excel) oraz systemów ERP i CRM

– Kompetencje:

• Orientacja na klienta i umiejętność identyfikowania jego potrzeb

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność aktywnego słuchania

• Umiejętność negocjacji i wykorzystywania nowych szans biznesowych

• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu

• Zdolność pracy w dynamicznym, wielozadaniowym środowisku

• Entuzjazm, optymizm i umiejętność pracy zespołowej

• Dobre umiejętności administracyjne i obsługa komputera

• Gotowość do podróży służbowych w celu spotkań z klientami

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się, międzynarodowej firmie

• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w ciekawych projektach

• Benefity: ubezpieczenie na życie, vouchery na lunch

• Umowa o pracę bezpośrednio z klientem

• Przyjazną i wspierającą kulturę pracy 

Oferta dotyczy pracy stałej.