Business Development Manager (M/K)

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Miejsce pracy: Warszawa

Branża: Instalacje technologiczne i urządzenia procesowe

Dla naszego klienta – międzynarodowej organizacji realizującej zaawansowane projekty inżynieryjne – poszukujemy osoby na stanowisko Business Development Managera(M/K) o profilu huntera.To rola dla osoby, która aktywnie buduje pipeline sprzedażowy, nie boi się cold approach, potrafi dotrzeć do decydentów i konsekwentnie zamykać kontrakty. Jeśli najlepiej czujesz się w pozyskiwaniu nowego biznesu i masz motywację do pracy na ambitnych celach – ta rola jest dla Ciebie.

Twoja rola:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (new business) na rynku polskim i europejskim

• Samodzielne budowanie i rozwijanie pipeline’u sprzedażowego

• Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży: od pierwszego kontaktu, przez discovery, ofertowanie i negocjacje, po podpisanie kontraktu

• Docieranie do kluczowych decydentów i budowanie relacji na poziomie C-level/management

• Przygotowywanie koncepcji handlowych i ofert dopasowanych do potrzeb klientów (sprzedaż konsultacyjna, projekty techniczne)

• Współpraca z zespołem technicznym przy tworzeniu rozwiązań i kalkulacji

• Realizacja ambitnych celów sprzedażowych i udział w rozwoju nowych rynków

• Analiza rynku, identyfikowanie nowych szans sprzedażowych i trendów branżowych

Czego oczekujemy:

• Min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, w tym wyraźne doświadczenie w pozyskiwaniu nowych klientów (hunter)

• Doświadczenie w sprzedaży instalacji w branży spożywczej

• Wykształcenie wyższe techniczne (inżynieria procesowa, budowa maszyn lub pokrewne)

• Swoboda w prowadzeniu rozmów handlowych i negocjacji z decydentami

• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i konsekwentnego działania na cel

• Wysokie umiejętności komunikacyjne 

• Język angielski na poziomie min. B2

• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych

• Postawa proaktywna, nastawienie na wynik i odpowiedzialność za efekt

Co klient oferuje:

• Realny wpływ na rozwój nowego biznesu i ekspansję rynkową

• Dużą autonomię w działaniu i swobodę w wyborze metod dotarcia do klientów

• Samochód służbowy (również do użytku prywatnego) oraz pełen pakiet narzędzi pracy

• Hybrydowy model pracy

• Stabilne zaplecze techniczne i wsparcie zespołów inżynieryjnych

• Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, platforma benefitowa, szkolenia)

• Rozwój w międzynarodowym środowisku i udział w dużych, złożonych projektach technologicznych 

Oferta dotyczy pracy stałej.