Demand Planner

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zadania:

• Zarządzanie i utrzymywanie prognoz popytu w różnych horyzontach planowania i hierarchiach produktów zapewniając zgodność z komercyjnymi i regionalnymi planami sprzedaży

• Kierowanie comiesięcznymi spotkaniami dotyczącymi przeglądu popytu z interesariuszami sprzedaży i klientów w celu uzgodnienia  założeń prognoz

• Analiza danych historycznych w celu identyfikacji trendów, sezonowości i wzorców popytu, które wpływają na opracowywanie prognoz

• Współpraca z działami Sprzedaży, Marketingu i Finansów w celu gromadzenia danych jakościowych i ilościowych w celu zwiększenia dokładności prognoz

• Wspieranie miesięcznego procesu S&OP poprzez przygotowywanie raportów prognostycznych, analiz odchyleń i prezentacji na potrzeby przeglądów kadry kierowniczej

• Komunikowanie prognozowanych ryzyk i szans kluczowym interesariuszom, umożliwiając podejmowanie świadomych decyzji biznesowych

• Wykorzystanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) do pomiaru, monitorowania i poprawy efektywności prognozowania oraz planowania

• Wsparcie w szerszych inicjatywach dotyczących łańcucha dostaw, raportowaniu i optymalizacji procesów

Wymagania:

• Min. 2-3 lata doświadczenia w planowaniu popytu, planowaniu łańcucha dostaw lub na pokrewnym stanowisku analitycznym

• Wykształcenie w zakresie łańcucha dostaw, operacji, biznesu lub pokrewnej dziedziny

• Bardzo dobra znajomości języka angielskiego 

• Dogłębne zrozumienie identyfikacji trendów, zasad prognozowania 

• Analityczne podejście z silnymi umiejętnościami rozwiązywania problemów w celu radzenia sobie z odchyleniami prognoz i wyzwaniami dotyczącymi podaży

• Biegłość w zarządzaniu danymi, planowaniu zapasów i administrowaniu systemem popytu, doświadczenie w SAP MRP/APO mile widziane

• Wysoka organizacja pracy, umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i dotrzymywania terminów

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne 

Oferta:

• Atrakcyjne wynagrodzenie 

• Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się i dynamicznej, międzynarodowej organizacji

• Przyjazna atmosfera

• Praca w systemie hybrydowym  

Oferta dotyczy pracy stałej.