HR Business Partner

HR Business Partner – praca w terenie/ wsparcie oddziałów

Nasz klient to międzynarodowa firma rozrywkowa, znana z wyjątkowych doświadczeń dla klientów i pracowników. Szukamy osoby, która będzie blisko zespołów w oddziałach, wspierała menedżerów w codziennych wyzwaniach HR i pomagała rozwijać pracowników na każdym etapie ich kariery. Praca jest mobilna – spędzasz czas w różnych lokalizacjach, realnie wpływając na funkcjonowanie zespołów.

Zakres obowiązków:

• Wsparcie Menedżerów Regionalnych i zespołów w oddziałach w codziennych sprawach HR

• Wdrażanie strategii HR i planów rozwoju zespołów

• Wsparcie procesów rekrutacyjnych, oceny wyników, szkoleń i rozwoju pracowników

• Budowanie zaangażowania pracowników i wdrażanie najlepszych praktyk HR

• Analiza danych HR i doradztwo w podejmowaniu decyzji personalnych

• Udział w projektach HR i inicjatywach wspierających kulturę organizacyjną

Oczekiwania:

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku HR Business Partner lub pokrewnym w obszarze HR, najlepiej w branży detalicznej lub rozrywkowej

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom C1) – potrzebna do raportowania bezpośrednio do anglojęzycznego przełożonego oraz udziału w projektach międzynarodowych

• Prawo jazdy kat. B i doświadczenie w pracy w środowisku wielooddziałowym i terenowym

• Umiejętność budowania relacji i komunikacji na różnych szczeblach organizacji

• Kreatywność i nieszablonowe podejście do wyzwań HR – inicjowanie nowych rozwiązań i pomysłów

• Proaktywność, elastyczność i pozytywne nastawienie do zmian

Oferujemy:

• Stabilną umowę o pracę bezpośrednio z klientem

• Samochód służbowy

• Dodatkową premię do wynagrodzenia zasadniczego

• Udział w ciekawych projektach HR i możliwość rozwoju zawodowego

• Przyjazną i otwartą kulturę organizacyjną opartą na wartościach, szacunku i współpracy

Oferta dotyczy pracy stałej.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami – to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!