Oferty
Innovation & Development Director
Nowa
Media

Innovation & Development Director

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Manager/C-level
Forma zatrudnienia
Dowolna
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

media

pozyskiwanie klientów

język angielski

umiejętności analityczne

tworzenie ofert mediowych

tworzenie strategii mediowych

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Mastermind to niezależny dom mediowy, należący do Grupy AdNext. Tworzymy Zespół doświadczonych specjalistów o szerokich kompetencjach w dziedzinie digital marketingu i nowych technologii. Sprawdź, jacy jesteśmy i czy wyznawane przez nas wartości są spójne z tym, co ważne dla Ciebie!

  • Współpraca, czyli fundament – jesteśmy drużyną, gramy do jednej bramki! Z szacunkiem i otwartymi głowami słuchamy głosu każdej osoby
  • Odpowiedzialność, czyli szkielet organizacji – to nie ciężar, a przywilej. Dzięki niej mamy realny wpływ na firmę i swoją karierę
  • Zaangażowanie, czyli energia – napędza rozwój każdego i każdej z nas oraz firmy. Wychodzimy z inicjatywą, bo nam zależy na wspólnym sukcesie
  • Zaufanie, czyli powietrze – bez niego nie da się efektywnie współpracować. Wierzymy w siłę partnerskich relacji, ufamy wiedzy i umiejętnościom swoim i innych. Mikrozarządzanie to zło!
  • Odwaga, czyli światło – to nie brawura, a świadome działanie pozwalające nam osiągać niezwykłe efekty. Jesteśmy gotowi podejmować skalkulowane ryzyko i wychodzić poza utarte schematy
  • Ciekawość, czyli otwarte drzwi – jesteśmy gotowi na nowe i zawsze zadajemy pytania „dlaczego?”, „jak to działa?”, by lepiej rozumieć naszą pracę. Patrzymy w przyszłość z zaciekawieniem


W zakresie Twoich obowiązków znajdzie się: 

  • Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju biznesu, zgodnych z celami firmy.
  • Tworzenie innowacyjnych produktów mediowych i reklamowych, odpowiadających na potrzeby rynku.
  • Koordynowanie współpracy między spółkami w ramach Grupy AdNext, w celu efektywnego wdrażania produktów i realizacji projektów crossowych.
  • Udział w pozyskiwaniu nowych klientów oraz rozwijanie relacji z istniejącymi partnerami biznesowymi.
  • Tworzenie i prezentowanie ofert oraz strategii mediowych dopasowanych do potrzeb klientów.
  • Ścisła współpraca z działami strategii, planowania mediów, oraz technologii.
  • Analiza rynku oraz identyfikowanie nowych trendów i możliwości biznesowych.
  • Monitorowanie konkurencji i opracowywanie działań mających na celu zwiększenie przewagi konkurencyjnej firmy.


Wymagania:

  • Minimum 7-letnie doświadczenie w branży mediowej, w tym doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu nowych produktów.
  • Doświadczenie w projektach crossowych i współpracy między różnymi jednostkami organizacyjnymi.
  • Znajomość trendów na rynku mediowym, w tym digital, programmatic i social media.
  • Umiejętność tworzenia strategii i ofert mediowych na najwyższym poziomie.
  • Sukcesy w pozyskiwaniu klientów i rozwijaniu długoterminowych relacji biznesowych.
  • Doskonałe zdolności interpersonalne, negocjacyjne i prezentacyjne.
  • Silne umiejętności analityczne i orientacja na realizację celów.
  • Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie).


Czego możesz się spodziewać, dołączając do nas?

Jako Grupa jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, który tworzy sprzyjające środowisko do rozwoju, w którym dzielimy się wiedzą, pomagamy sobie na co dzień i możemy korzystać z pakietu przyjemnych udogodnień:

  • możliwość rozwoju i nauki pod okiem specjalistów oraz udział w programach rozwojowych:
  • Brain to Brain (B2B) cykl wewnętrznych szkoleń (stacjonarnych i/lub on-line) dostępnych dla wszystkich pracowników,
  • Open Door - niezależnie od spółki, w której pracujesz, możesz brać udział w pracach i projektach innych biznesów, dzięki zasadzie otwartych drzwi,
  • dostęp do platformy grywalizacyjnej, za pomocą której poznajemy spółki grupy, wykonujemy zadania wspierające biznes, a za każdą aktywność otrzymujemy punkty, które wymieniamy na nagrody,
  • firmową biblioteczkę, z przestrzenią do jej współtworzenia,
  • Loyalty program, z którego skorzystasz po ukończeniu poszczególnych lat pracy
  • benefity m.in. :
  • opieka medyczna w EnelMed indywidualna i rodzinna,
  • karta Fitsport,
  • e-karty do sklepów i bony na szkolenia, w ramach wymiany punktów zdobytych na platformie grywalizacyjnej,
  • dofinansowanie do zajęć z języka angielskiego,
  • cykliczne integracje oraz wspólnie celebracje,
  • brak dress code'u,
  • program rekomendacji pracowników - już od pierwszego dnia pracy możesz polecać swoich znajomych do pracy w dowolnej spółce Grupy i otrzymać za to atrakcyjny bonus finansowy,
  • w piątki pracujemy do 15.00,
  • pracujemy w trybie hybrydowym (2 dni z biura). 


Spotkajmy się, by porozmawiać o naszej współpracy 🙂


Sprawdź podobne oferty pracy

Naczelnik Wydziału Nowych Mediów w Biurze Komunikacji i Promocji

Nowa
12 971 pln
Ministerstwo Sprawiedliwości
Warszawa
wykształcenie wyższe
media społecznościowe
media
Nowa

Junior AdTech Support

Nowa
Gemius S.A.
Warszawa
HTML
język angielski
JavaScript
Nowa

New Business Manager

Nowa
Mastermind
Warszawa
sprzedaż B2B
obsługa klienta
rynek mediów online
Nowa

Młodszy Specjalista ds. Kontentu

Nowa
Hebe - Jeronimo Martins
Warszawa
Microsoft Office Excel
e-commerce
Nowa

Junior Photographer

Nowa
OTCF S.A.
Kraków
fotografia produktowa
packshot
Nowa